Apple daudzveidības ziņojums rāda, ka uzņēmums joprojām ir balts un vīrietis

Apple jaunais videoklips, kas publicēts šajā pēcpusdienā, ir daudzveidības svētki, taču saskaņā ar neseno pēc valdības iesnieguma, uzņēmumam vēl ir tāls ceļš ejams, pirms tas patiešām var sevi saukt ieskaitot.

Vairāk nekā 80% Apple augstāko amatpersonu ir baltie vīrieši, pamatojoties uz Apple atjaunināto ziņojumu par iekļaušanu un daudzveidību. Lielākā daļa skaitļu ir nemainīgi, salīdzinot ar 2016. gadu, taču ir dažas vietas, ar kurām lepoties.

No 2016. gada jūlija līdz 2017. gada jūlijam vairāk nekā puse no visiem jaunajiem Apple darbiniekiem bija vai nu Āzijas, melnādainie, spāņu vai daudzrasu. Apple saka tā ir palielinājusi arī sieviešu pārstāvību uzņēmumā par 2 procentpunktiem kopš 2014. gada, pieņemot darbā 37 000 sieviešu.

Apple jaunākie darbinieki ir visdažādākā uzņēmuma grupa. ASV nepietiekami pārstāvētās minoritātes veido 31% no uzņēmuma darbaspēka, bet 39% līderu, kas jaunāki par 30 gadiem Apple, ir sievietes, kopumā 29%.

Lai gan Apple nav veicis milzīgas izmaiņas, tā atzīmē, ka pat nelieli izmaiņu procenti ietekmē tūkstošiem cilvēku, jo tajā strādā 130 000 darbinieku.

“Nozīmīgas pārmaiņas prasa laiku. Mēs lepojamies ar paveikto, bet mums ir daudz darāmā. Cenšoties strādāt labāk, Apple paliks atvērts. Kā tas vienmēr ir bijis. Un vienmēr būs. ”