HP ievēro Apple vadlīnijas, lai attīrītu rūpnīcas darba apstākļus
Pēc tam, kad pēdējos gados ir bijusi rūpīga pārbaude par darba apstākļiem rūpnīcās Ķīnā, Apple to ir izdarījusi ir guvis lielus panākumus tīrīšanā ražošanas partneru telpas. Atalgojums ir palielināts. Piespiedu virsstundas un bērnu darbs nav tik bieži. Un mēs nevienu neesam dzirdējuši masveida kautiņi pēc brīža.
Sekojot Apple vadībai, HP ir nolēmis kopīgi rīkoties arī Ķīnā, samazinot nepilngadīgo studentu skaitu savā uzņēmumā Ķīnā.
Saskaņā ar ziņu ziņojumu no Slashgear, HP ir izdevis jaunu vadlīniju kopumu, kas jāievēro saviem ražošanas partneriem, tostarp Foxconn. HP jauno vadlīniju mērķis ir ierobežot to skaitu studentu strādnieki katrā rūpnīcā, kā arī dod studentiem un citiem pagaidu darbiniekiem lielāku brīvību darba laikā.
Pagājušajā gadā mēs ziņojām, ka studenti Ķīnā ir strādnieki spiests strādāt Foxconn un citi uzņēmumi, lai pabeigt izglītību, lai gan daudzi no viņiem nemācās ar elektronikas ražošanu saistītā jomā.
HP jaunās vadlīnijas nosaka, ka praktikanti un pagaidu darbinieki tiks pieņemti tikai tad, ja viņu studiju joma ir tuvu darba gaitai, ko viņi veic rūpnīcā. Visam darbam tagad jābūt brīvprātīgam, un studentiem un pagaidu darbiniekiem būs atļauts “jebkurā laikā atstāt darbu” saprātīgam brīdinājumam bez negatīvām sekām, un jābūt pieejamai uzticamai un bez atriebības sūdzībai mehānismi. ”
Ir paredzēts, ka jaunās vadlīnijas stāsies spēkā nekavējoties. Sākot ar martu, HP rīkos arī apmācības piegādātājiem, un dažas no tām rīkos diskusijas ar valsts amatpersonām un izglītības iestādēm, lai pārliecinātos, ka jaunie noteikumi tiek iekļauti efekts. Izskatās, ka tagad, kad Apple ir stingri nostājies par darba apstākļiem Ķīnā, visi pārējie lielākie tehnoloģiju uzņēmumi ir gatavi sekot šim piemēram.
Avots: Slashgear
