Apple dažādības rādītāji liecina par melnādaino darbinieku skaita pieaugumu

Runājot plkst LaimePrāta vētras konferencē Aspenā, Kolorādo, Apple cilvēkresursu vadītājs atklāja, ka uzņēmums 2015. gadā fiksēs 1 % pieaugumu melnādaino darbinieku skaitā. "Mēs bijām patīkami pārsteigti, kad sapratām, ka mums ir kāda kustība," sacīja Denīze Janga Smita.

Apple šovasar laidīs klajā nākamo ziņojumu par dažādību, parādot pieaugumu gan sievietēm, gan rasu minoritātēm, turpināja Smits. Viņa saka, ka darbā pieņemšanas dažādība ir Apple talantu stratēģijas atslēga.

Apple ir pievērsusies darbaspēka daudzveidībai, koncentrējoties uz vienlīdzību.

Pagājušajā gadā Apple ziņoja, ka 7 procenti no ASV darbaspēka ir melni, 55 procenti - balti, 15 procenti - Āzijas un 11 procenti - spāņu. Pārējiem neizdevās sevi identificēt ar noteiktu etnisko piederību. Saskaņā ar ASV Tautas skaitīšanas biroja datiem aptuveni 13 procenti ASV iedzīvotāju ir melnādainie, bet 2,4 procenti identificējas kā divas vai vairākas rases.

"Neobjektivitātes potenciāls pastāv visu laiku," komentēja Denīze Smita. "Mēs ļoti smagi strādājam, lai sāktu Apple ievest vairāk šīs domāšanas un vairāk sarunu."

Agrāk aizstāvības grupas apgalvoja, ka Silīcija ieleja mēdz pieņemt darbā nesamērīgi baltu vīriešu darbaspēku.

Avots: Blumbergs