Apple saka, ka jūs esat atlaists no vairākiem darbiniekiem, kuri pieņem darbā

Iespējams, Apple nesen nolīga bijušo Box darbiniece Karen Appleton koncentrēties uz uzņēmuma uzņēmējdarbību un bijušo Tesla viceprezidents Kriss Porrits kā produkta dizaina administrators savam Apple Car projektam, taču šķiet, ka tas palēnina plašāku personāla atlases procesu.

Saskaņā ar jaunu ziņojumu, Apple pēdējo nedēļu laikā ir samazinājis visus savus līgumdarbiniekus, kā arī sāk atbrīvoties no dažiem pilna laika darbā pieņemšanas darbiniekiem. Kopumā šis solis varētu skart vairāk nekā 100 cilvēkus.

"Lai attaisnotu darbā pieņemšanu, jums vienmēr ir jāiegūst kaut kas jauns," viens avots teica par palēnināšanos darbā. Ziņas nāk īsi pirms otrdienas peļņas sarunas, kuras laikā Apple, visticamāk, ziņos par pārdošanas un peļņas samazināšanos, kā arī par iPhone ražošanas palēnināšanos.

Apple ir arī mainījis stimulu struktūru saviem darbiniekiem, kuri iepriekš bija 40 procenti no jaunā darbinieka pamatalgas. Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem tie sastādīs tikai 10-15 procentus, savukārt bonuss nākotnē varētu pilnībā izzust.

Tomēr neuztraucieties: Apple palēninošā darbā pieņemšanas politika nenozīmē, ka uzņēmums strādās ar kailiem darbiniekiem. Apple gaidāmais “Kosmosa kuģa” pilsētiņa vien ir paredzēts izmitināt 13 000 Apple darbinieku-vai līdzvērtīgu 35 pilnībā piepildītiem Boeing 747. Pat ar daudzām biznesa jomām, kurās darbojas Apple, tas ir ievērojams cilvēku skaits.

Un nesenie darbā pieņemšanas gadījumi liecina, ka Apple durvis noteikti nav aizvērtas, ja nāk ideāls darba kandidāts!

Avots: VentureBeat