Dažas dienas pirms viņa nāves Stīvs Džobss lūdza Timu Kuku pāriet uz savu māju, lai kopā noskatītos filmu.
Viņa izvēlētā filma bija Atcerieties titānus, futbola drāma ar Denzelu Vašingtonu galvenajā lomā. Tas notiek dienvidos un attiecas uz cīņām par rasu jauktas komandas integrāciju pilsoņu tiesību laikmetā. Kuks bija pārsteigts par Džobsa filmas izvēli - Džobsam bija maza interese par sportu, taču viņš teica, ka viņi par to runāja vēlāk.
Kāpēc Džobss, kurš nesen atkāpās no Apple izpilddirektora amata un iecēla Kuku viņa vietā, vēlējās noskatīties šo filmu kopā ar savu pēcteci tikai dažas dienas pirms nāves? Vai viņš mēģināja nodot kādas būtiskas zināšanas?
Vakar noskatījos filmu un man ir laba ideja.
Kukas filmas stāsts ir pārstāstīts a Ātrs uzņēmums fragments no Kļūstot par Stīvu Džobsu, jauna grāmata iznāks mēneša beigās.
Diemžēl Kuks nepaskaidro, kāpēc Džobss vēlējās, lai viņš skatās filmu vai ko viņi apsprieda pēc tam. Viņš min tikai to, ka bija patiesi pārsteigts par Džobsa izvēli:
"Es kopā ar viņu skatījos filmu piektdien, pirms viņš nomira," atceras Kuks. "Mēs skatījāmies
Atcerieties titānus [sentimentāls futbola stāsts par neveiksminieku]. Es biju tik pārsteigts, ka viņš gribēja noskatīties šo filmu. Man bija tāds jautājums: “Vai tu esi pārliecināts?” Stīvu nemaz neinteresēja sports. Un mēs skatījāmies un runājām par vairākām lietām, un es devos prom, domādams, ka viņš ir diezgan laimīgs. Un tad pēkšņi šajā nedēļas nogalē viss nonāca ellē. ”
Izlasot šo anekdoti, mani interesēja, par ko viņi varētu būt runājuši. Man patika vēlreiz skatīties filmu, kas nav augsta māksla, bet ir prasmīgi veidota. Tas nospiež katru paredzamo pogu un manipulē ar katru emociju. Tas, domājams, ir balstīts uz patiesu stāstu, taču fakti acīmredzami ir pārkārtoti, lai radītu glītu, sakoptu Holivudas stāstu. Ir neliels konflikts, bet nav reālu ciešanu. Neskatoties uz to, aktieri ir lieliski, un sirds ir īstajā vietā.
Paralēles ar Stīva Džobsa karjeru
Vismaz ātri man bija skaidrs - vismaz man - kāpēc Džobssam tas patika.
Filmā jauns treneris, kuru atveido Vašingtona, negribīgi tiek vadīts par futbola komandu svaigi integrētā vidusskolā. Viņš ir skolas pirmais melnādainais treneris un pēkšņi ir atbildīgs par melnādainajiem un baltajiem spēlētājiem - un baltie spēlētāji ir paredzami naidīgi. Viņa rīcībai ir liela pretestība, un, ja neizdosies, viņš tiks nekavējoties atlaists. Augsta spiediena situācijā tā ir liela gribas rīcība-futbols ir lielāks nekā Ziemassvētki Virdžīnijā, kā skaidro sākuma balss.
Tieši tas notika ar Džobsu, kad viņš 1996. gadā, četrus gadus iepriekš, atgriezās Apple Atcerieties titānus tika izdots. Uzņēmums cieta neveiksmi un bija iekšējā nekārtībā. Darbs racionalizēja uzņēmumu, samazinot gan produktus, gan darbiniekus. Viņš atjaunoja organizāciju diagrammu un vairāk vai mazāk atcēla produktu klāstu un sāka no jauna. Bet Apple bija tikai seši mēneši no bankrota, un viņš baidījās, ka varētu publiski neizdoties apvērst uzņēmumu.
Filmā Vašingtona ātri apliecina savu autoritāti, atdalot autobusus, kas ved komandu uz vasaras nometni. Tas ir viņa pirmais autoritātes akts un sākums, lai izjauktu iesakņojušos lietu veidu. Viņš ātri maina veidu, kā komanda dara visu - bloķē, cīnās, skrien un piespēlē -, un neatlaidīgi urbj komandu jaunajā rīcības veidā.
Tāpat Apple, Džobam bija jāapstiprina sava autoritāte (jāatlaiž cilvēki liftos!) Un jāsāk darbs, lai pārkārtotu cilvēkus un produktus. Viņš satricināja visu, sākot no dizaina, beidzot ar inženieriju un beidzot ar mārketingu un pārdošanu.
Vašingtona ir ciets dupsis, kas spēcīgi spiež spēlētājus un nepieļauj nekādu vaļīgumu. Viņš vēlas tikai pilnību. "Mēs būsim perfekti visos spēles aspektos," viņš saka, "pilnība. Ejam uz darbu. ”
Tam nav nepieciešami paskaidrojumi - tas ir klasisks darbs.
Filmā Vašingtona ir smaga, bet arī analītiska. Viņš pēta pārējās komandas un rūpīgi izplāno, bet dara to vienkāršu. Viņam ir ierobežota lugu grāmata. Tāpat Džobss izlīdzināja Apple ap vienkāršotu matricu, kurā bija tikai četri produkti. Tā bija ļoti riskanta stratēģija, jo, ja kāds produkts neizdodas, tas var sabojāt visu uzņēmumu.
Par to kluso treneri
Filma iepazīstina arī ar citu treneri, kura klusais, draudzīgais stils ir pretstatā Vašingtonas stilam. Tur, kur Vašingtona kliedz un kliedz, otrs treneris ir kluss un saprātīgs. Varētu būt pārāk daudz redzēt abus trenerus kā Džobsu un Kuku - viens neveikls, otrs nē - bet varbūt nē. Filmā viņi sākotnēji neuzticas viens otram, bet galu galā viņu kontrastējošie stili viņiem labi kalpo. Pēdējā ainā (brīdinājums par spoileri!) Klusais treneris iesaka Vašingtonai veikt viltīgu, negaidītu spēli, kas uzvar čempionāta spēlē.
Iespējams, Džobss bija redzējis Kuku otrā trenera amatā. Vienā filmas brīdī klusais treneris pārmet Vašingtonai par publisku pazemošanu visas komandas priekšā. Izklausās pazīstami?
Vašingtona iebilst, ka tas ir viņu pašu labā; tas ir būtiski, lai veidotu raksturu. Komandas locekļi reālajā dzīvē netiks maldināti - it īpaši melnie bērni - un būt jaukiem ir neproduktīvi. "Jūs viņus kropļojat," viņš saka. "Tu viņus kropļo uz mūžu."
Kopumā filma ir par komandas darbu un vadību. Tas ir par disciplinētas organizācijas izveidi. Tas ir par lugu izpēti, plānu izstrādi un izpildi. Tas ir par piespiešanu indivīdiem pārvarēt savus aizspriedumus un naidīgumu strādāt komandā. Caur vadību,. Sliktas ziņas Lāči tiek pārveidoti par neuzvarētiem titāniem.
Tas atspoguļo Džobsa jūtas pret korporācijām un to, kas padara tās tik veiksmīgas. Vienā brīdī viņš teica, ka uzņēmumi ir viens no civilizācijas labākajiem veidiem, kā panākt, lai daudzi cilvēki virzītos vienā virzienā, lai sasniegtu lietas kopā.
Filmas beigās klusie treneri upurē komandai balvu - vietu Slavas zālē.
“Manā grāmatā jūs esat Slavas zāle,” viņam saka Vašingtona.
Klusais treneris rīkojās pareizi un izpelnījās vislielāko godu: komandas biedru cieņu. Varbūt tas bija Džobsa vēstījums Kukam.
