Pēdējā Apple Covid-19 kampaņas posmā tiek prasīts, lai visi ASV darbinieki ziņo par savu vakcinācijas statusu. Bet līdz šim tas nav licis darbiniekiem saņemt šāvienu.
Uzņēmums lūdza darbiniekus līdz septembra vidum “brīvprātīgi” sniegt informāciju par savu vakcinācijas statusu neatkarīgi no tā, vai viņi strādā mājās vai birojā, Blumbergs ziņoja šodien.
Brīvprātīga ziņošana
Cupertino tehnoloģiju gigants sacīja, ka izmanto datus, lai uzlabotu savus centienus reaģēt uz Covid-19 un protokolus. Uzņēmums jau bija pieprasījis vakcinācijas statusu Kalifornijas, Vašingtonas un Ņūdžersijas darbiniekiem, lai tie atbilstu vietējiem noteikumiem.
"Tā kā Apple reakcija uz Covid-19 turpina attīstīties, mūsu galvenais mērķis joprojām ir saglabāt mūsu komandas locekļus, viņu draugus un ģimenes, kā arī visu mūsu kopienu veselīgu," teikts Apple atgādinājumā. Blumbergs. Atgādinājumā bija norādīts termiņš - 17. septembris.
Pilnvaru vēl nav
Lai gan vairāki citi tehnoloģiju uzņēmumi ir sākuši pieprasīt darbiniekiem vakcinēties, līdz šim Apple nav gājis šo ceļu. Bet tā ir pastiprinājusi centienus pārliecināt darbiniekus to darīt. Tā jaunā kampaņa, lai pārliecinātu darbiniekus
saņemt metienus ņemot vērā ASV Pārtikas un zāļu pārvaldes apstiprinājumus, tas liecina.Apple arī nesen papildināja savu brīvprātīgo COVID-19 testēšanas programmu. Tā lūdza darbiniekus pārbaudīt un ļauj viņiem to darīt līdz trim reizēm nedēļā.
“Konfidenciāli un droši”
Apple paziņoja darbiniekiem, ka tā apkopo sniegto informāciju un neinformē vadītājus par atbildēm lai vakcīnas dati būtu “konfidenciāli un droši”. Bet tas nākotnē varētu mainīties, uzņēmums teica.
“Iespējams, jūsu vakcinācijas statusu var izmantot identificējamā veidā kopā ar citu informāciju par jūsu vispārējo darba vidi, piemēram, ēkas atrašanās vieta, ja mēs nosakām vai, ja tas tiek prasīts, šī informācija ir nepieciešama, lai nodrošinātu veselīgu un drošu darba vidi, ”Apple piezīme. teica.
Lai gan uzņēmuma plāns ir prasīt visu darbinieku atgriešanos birojā, radās vairākas kavēšanās. Apple jūnija atgriešanās datumu pārcēla uz septembra sākumu, pēc tam uz oktobri un, visbeidzot, līdz 2022. gada janvārim. Uzņēmums norādījis, ka sniegs darbiniekiem brīdinājumu vienu mēnesi pirms atgriešanās termiņa beigām.
- Caur Blumbergs
