Apple paziņoja, ka šogad pievienos papildu priekšrocības visiem darbiniekiem, un, lai gan visi nesaņem bezmaksas Apple Watch, uzņēmums ir nolēmis pagarināt bērna kopšanas atvaļinājumu, atlīdzināt jūsu koledžas izglītību un noteikt, cik daudz laika jūs pavadāt, veicot labdarību strādāt. Turklāt dažas akcijas privilēģijām jūsu ģimenei, ja mirsit.
Atgādinājumā, kas kopīgots ar Laime, Apple cilvēkresursu vadītāja Denise Young Smith teica, ka jaunu pabalstu diapazons tika izveidots, lai uzrunātu visas četras paaudzes.
“Es nedomāju, ka šie [ieguvumi] tiktu uzreiz padomāti. Bet pirmo reizi, iespējams, vienlaikus esam ieguvuši četras paaudzes darba vietā, un mums ir nepieciešams daudz programmu. ”
Visaptverošais atjauninājums ir milzīgs 98 000 Apple nodarbināto cilvēku visā pasaulē, no kuriem gandrīz divas trešdaļas ir stundas darbinieki uzņēmuma mazumtirdzniecības veikalos.
Apple tagad saskaņo darbinieku filantropiskos ziedojumus, ne tikai saskaņojot darbinieku ziedoto naudu, bet tagad uzņēmums arī saskaņos stundas, kas pavadītas labdarības centienos. Apple nodrošinās bezpeļņas darbu līdz 25 USD stundā, maksimālais ierobežojums ir 10 000 USD vienam darbiniekam.
Jaunie pabalsti ietver studentu aizdevumu refinansēšanas programmu ASV darbiniekiem, kas paredzēta, lai atvieglotu finansiālo slogu koledžas absolventiem, kā arī vecākiem ar bērniem koledžā. Palielinātas arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma un jauna bērna kopšanas atvaļinājuma iespējas pilna laika darbiniekiem-līdz četrām nedēļām pirms termiņa jaunajām māmiņām un 12–14 nedēļām pēc dzemdībām. Citi vecāki saņem līdz sešu nedēļu atvaļinājumu un pilnu samaksu.
Avots: Laime