| Mac kults

Pēc Apple uzaicinājuma veikt revīziju Foxconn, Godīgā darba asociācijā publiskoja savus secinājumus šodien ziņojumā. Rezultāti bija nedaudz pretrunīgi, sakot, ka tie atklāja plaša mēroga problēmas, galvenokārt saistībā ar nostrādāto virsstundu daudzumu, kompensāciju un drošību. Apple un Foxconn vienojās uzlabot FLA secinājumus līdz 2013.

Darba grupa Human Rights First šovakar reaģēja, sakot, ka Apple un Foxconn izmaiņas palīdzēs reformēt piegādes ķēdes kopumā un būs pagrieziena punkts nozarei. Bet, pirmkārt, izmaiņas strādniekiem “mainīs dzīvi”.

Apple izpilddirektoram Timam Kukam ir ilgi teica ka “neviens no mūsu nozares darbiniekiem nerada uzlabojumus darbiniekiem tādā veidā, kāds tas ir Apple šodien”, un, lai uzņēmuma naudu novietotu tur, kur tā mute atradās, Kupertīno aicināja

Tagad rezultāti ir, un ir labas ziņas un sliktas ziņas.

Sliktā ziņa ir tā, ka Godīga darba asociācija atklāja plašus Ķīnas darba likumu pārkāpumus, tostarp nostrādātās virsstundas, saņemto kompensāciju. par virsstundām un daudziem veselības un drošības riskiem, kā arī “būtiskiem saziņas trūkumiem, kas ir izraisījuši plašu nedrošo darba apstākļu sajūtu strādnieki. ”

Labā ziņa? Apple un Foxconn ir pilnībā iesaistījušies problēmu novēršanā. Tāpēc viņi piekrita revīzijai, un tāpēc viņi apņemas līdz 2013. gadam ievērot visas FLA vadlīnijas. Ak, un viņi pieņems darbā daudz vairāk darbinieku un darbinieku, lai palīdzētu pat noslogot.

Apple izpilddirektors Tims Kuks šonedēļ kādu laiku pavada Ķīnā, tiekoties ar amatpersonām un pat pozējot kopā ar faniem uzņēmuma Xidan Joy City mazumtirdzniecības veikalā. Viņš arī apmeklēja Foxconn jauno rūpnīcu Zhengzhou, kur uzņēmums nodarbina aptuveni 120 000 darbinieku, no kuriem daži montē Apple iPhone.

Marka Šildsa lūgumrakstu vietnē Change.org ierosināja Maiks Deizijs Šī amerikāņu dzīve stāsts izpelnījās 250 000 parakstu tiešsaistē un izraisīja protestus ārpus Apple veikaliem pāri valstij.

Tas nav labi ar Polu Dostu, kurš uzsāka pretprasību pēc tam, kad tika atmaskots TAL stāsts. Cult of Mac sazinājās ar Dost pa e-pastu, lai uzzinātu stāstu par petīciju.

Uzņēmums Foxconn, kas apkopo gandrīz visas Apple ierīces, kā arī daudz ko citu, piemēram, Amazon, Dell, Microsoft un Sony šodien apstiprināja, ka ir nodrošinājuši 46,5% akciju Sharp milzu LCD rūpnīcā Sakai, Japāna. Paredzams, ka darījums palīdzēs Sharp uzlabot tā veiktspēju un varētu radīt zemas enerģijas patēriņa IGZO displejus nākotnes iPad ierīcēm

.

Apple galvenais piegādātājs Foxconn ir milzīgs. Ar vairākām mega rūpnīcām, kurās var būt līdz 400 000 darbinieku, kas dzīvo šaurā “pilsētiņā”, nav pārsteigums, ka Foxconn ir ātri kļuvis par vienu no lielākajiem uzņēmumiem pasaulē. Viņi nodarbina vairāk cilvēku nekā Apple. Ne tikai tas, bet viņi faktiski ir 10. lielākais darba devējs pasaulē, kas ir satriecoši milzīgs ja uzskatāt, ka ASV Aizsardzības departaments ir pasaulē lielākais darba devējs ar 3,2 miljoniem darbinieki. Savukārt Foxconn ir tikai dažus pakāpienus zemāk ar 1,2 miljoniem darbinieku. Pārsteidzoši!

Mike Daisey, cilvēks aiz ļoti populārā šova, kas izceļ Apple ražošanas vidi Foxconn, kopš tā laika ir saņēmis lielu kritiku plašsaziņas līdzekļos. Šī amerikāņu dzīve atklāts ka viņš melojis un sniedzis neprecīzu informāciju par savu ceļojumu uz Ķīnu. Deizija turpina demonstrēt savu izrādi ASV teātros, un viņš saka, ka joprojām paliek pie sava darba.

Kopš Atsaukšanas epizode no Amerikāņu dzīve ēterā, Deizija ir sīkāk izklāstījusi jautājumu par Ķīnas ražošanu un viņa publisko skandālu.

Maika Deizija NPR monologam var būt nepareizi izklāstīja savu pieredzi Foxconn Ķīnābet viņa galvenie secinājumi par darba apstākļiem tur ir patiesi.

Nepilngadīgie darbinieki, veselības apdraudējums un novājinošas virsstundas ir secinājumi, ko atkārto sociologs Dr Boy Lüthje, kurš pēdējo desmit gadu laikā ir pētījis darba apstākļi Ķīnas līgumražotājos, kur ASV tehnoloģiju giganti, tostarp Apple, Dell un HP, ražo elektroniskās ierīces, kas aizpilda mūsu mājas.

(Jūs varat izlasīt Cult of Mac ekskluzīvo interviju ar viņu šeit.)

Kopā ar pētnieku komandu viņš ir gaidāmā akadēmiskā darba ar nosaukumu No Silīcija ielejas līdz Šenzenai. Luteje atzīmē, ka dati ir no 2009. gada beigām (pirms pašnāvību viļņa skāra Foxconn), bet vispārējie apstākļi lielākoties nemainās. Kad tas nonāks plauktos, grāmatā būs iekļauti atjaunināti komentāri par Foxconn un Apple, viņš saka.

Izdevējs Rowman & Littlefield piešķīra Cult of Mac atļauju publicēt fragmentu no 4. nodaļas, kurā ir līdzības starp elektronikas montāžas rūpnīcām Meksikā, Ķīnā un Austrumeiropā.

Ja jums pieder iPhone, klēpjdators, iekurt, Android ierīce, elektriskā zobu birste, bērnu monitors vai GPS navigators, iespējams, to ir salicis strādnieks Ķīnas rūpnīcā.

Lai gan Apple pašlaik žonglē ar PR karstais kartupelis darba apstākļiem Foxconn rūpnīcās Ķīnā, situāciju padarīja drūmāku Maika Deizija monologa faktu noņemšana, desmitiem citu pasaules uzņēmumu tur gatavo savu obligāto elektroniku.

Plašākā perspektīvā Cult of Mac izsekoja vienu no pasaules vadošajiem ekspertiem mūsdienu darba jomā Āzijā.

Ķīnas darba biļetens (CLB) ir izteicies pēc epizodes Šī amerikāņu dzīve, kas izceļ sliktos darba apstākļus vienā Ķīnas rūpnīcā, pagājušajā nedēļā tika atsaukts, skaidri norādot, ka tas neskaidro Foxconn vārdu. "Prese un akciju investori turpinās vērot, kā Foxconn izturas pret saviem darbiniekiem," skaidri norādīja CLB.