„Apple 2020“ tiekėjų atsakomybės studijoje pagrindinis dėmesys skiriamas koronaviruso iššūkiams darbo vietoje
Nuotrauka: „Apple“
„Apple“ ketvirtadienį paskelbė 2020 m. Tiekėjo atsakomybės pažangos ataskaitą, kurioje išsamiai aprašoma, kokių veiksmų ji imasi didinti saugumą ir apsaugoti tiekimo grandinės darbuotojus visame pasaulyje nuolat kintančio koronaviruso šešėlyje protrūkis.
Parašė Sabih Khan, „Apple“ vyresnysis viceprezidentas operacijoms, kartu su laišku ataskaita PDF formatu išsami informacija apie pakeitimus, kuriuos „Apple“ padarė, kad apsaugotų savo tiekimo grandinės partnerius, pavyzdžiui, griežtai laikytis socialinio atsiribojimo, riboti tankį ir tikrintis sveikatą.
Pranešime Khanas komentuoja pastangas prisitaikyti prie koronaviruso visame pasaulyje:
Viską, ką darome, mes teikiame žmonėms pirmiausia ir reikalaujame, kad visi, su kuriais dirbame, darytų tą patį - nes norime laikytis aukščiausių standartų. … Ši pandemija nepaliko nepaliestos nė vienos šalies, ir norime padėkoti visiems savo tiekėjams visame pasaulyje jų atsidavimą, lankstumą ir rūpestį savo komandomis, kai mes naršome sudėtingame ir sparčiai besivystančiame COVID-19 poveikio. … Nors COVID-19 buvo precedento neturintis iššūkis, mes taip pat sėmėmės vilties ir įkvėpimo iš žmonijos naujo dėmesio savo kolegų, draugų ir kaimynų sveikatai. Šią sąmonę - savo ir kitų sveikatą - visada galime nešiotis su savimi. …
Khanas teigė, kad „Apple“ su tiekėjais dirbo nuo sausio, kai pirmą kartą pradėjo rimtai plisti COVID-19, „kad sukurtų ir įgyvendintų planą, pagal kurį pirmiausia žmonių sveikata “. Jis padėkojo tūkstančiams „Apple“ darbuotojų, kurie „nenuilstamai dirbo įgyvendindami šį planą bendradarbiaudami su mūsų tiekėjais visame pasaulyje pasaulis “.
Priemonės, kurių imtasi
Keletas darbuotojų apsaugos priemonių yra:
- Patikrinimas dėl sveikatos problemų.
- Žmonių skaičiaus ribojimas tam tikrose srityse ir griežto socialinio atsiribojimo vykdymas
- Reikalaujama naudoti asmenines apsaugos priemones darbo metu ir bendrose patalpose
- Įdiegti patobulinti giluminio valymo protokolai
- Lanksčios darbo valandos ir pamaininės darbo pamainos
- Suteikti darbuotojams kaukes ir dezinfekavimo priemones
Kai kurie papildomi pranešimo akcentai:
- Buvo apklausta 52 000 darbuotojų apie darbo patirtį.
- Pernai darbuotojams buvo grąžinta 1,3 mln.
- Našių tiekėjų įrenginių skaičius kasmet padidėjo 13%.
- Tiekėjų svetainėse, kurios įsipareigojo siekti, kad atliekų nebūtų, kasmet padidėjo 53%.
- Tiekėjai visame pasaulyje iki šiol išsaugojo 30,5 milijardo galonų gėlo vandens.
- 100 procentų dalyvavimas alavo, tantalo, volframo, aukso ir kobalto lydyklų ir rafinavimo įmonių trečiųjų šalių audituose.
- 2019 metais daugiau nei 154 700 tiekėjų pasinaudojo SEEDS of Learning galimybėmis. Programa yra įrodymais pagrįsta profesinio tobulėjimo programa, paruošianti tėvus padėti vaikams ugdyti socialinius, emocinius, kalbos ir raštingumo įgūdžius, kurių jiems reikia, kad jie būtų pasirengę darželiui.
