„Foxconn“ stiprina savo darbo jėgą prieš masinę „iPhone 13“ gamybą. Pagal Pietų Kinijos ryto pranešimas, didžiausias pasaulyje sutarčių gamintojas padidino premijas, kad pritrauktų naujų darbuotojų.
Kiekvienas naujas darbuotojas uždirbs 1158 USD (7500 juanių) premiją, jei dirbs 90 dienų ir per tą laiką budės mažiausiai 55 dienas. Tai dvigubai didesnė už 3500 premiją, kuri buvo pasiūlyta kovo pabaigoje. Tai trečias premijos padidėjimas per pastarąjį mėnesį.
The SCMP ataskaitoje pažymima, kad:
„Padidėjęs priedas už naujus darbuotojus didžiulėje„ Foxconn “Zhengzhou patalpoje, kurioje dirba net 250 000 darbuotojų, vertinama kaip rodiklis, rodantis, kaip bendrovė didina „iPhone“ gamybą prieš įprastą „Apple“ flagmano pristatymą antroje pusėje metai."
Metams bėgant „Foxconn“ paprastai padidina premiją naujiems pasirašiusiesiems. Tai paprastai padidėja, o tai lemia judriausią „iPhone“ gamybos laikotarpį. Praėjusiais metais premija pasiekė 9 000 juanių rugpjūtį ir rugsėjį, prieš pradedant „iPhone 12“ seriją.
„Foxconn“ dirba apie 1,2 milijono žmonių, todėl ji yra milžiniška sutartinių gamybos pasaulyje.
Netrukus pasirodys „iPhone 13“
Kaip ir „iPhone 12“, tikimasi, kad „iPhone 13“ bus keturi skirtingi variantai. Tai reiškia du įprastus ir du „Pro“ modelius. Jis neva gali pasigirti A15 lustas, ProMotion technologija, 1 TB atminties galimybė, pasižymi LiDAR visuose modeliuose, pasiūlymas matinės juodos spalvos pasirinkimas, ir pasigirti a mažesnė įpjova. Tikėtina, kad rugsėjį „Apple“ pristatys „iPhone 13“. (Tai yra, nebent dabartinis lustų trūkumas verčia jį atleisti atgal.)
Ko tikitės iš šių metų „iPhone“ atnaujinimo? Ką norėtumėte, kad „Apple“ patobulintų, palyginti su praėjusių metų „iPhone“? Praneškite mums savo mintis toliau pateiktose pastabose.
Šaltinis: Pietų Kinijos ryto pranešimas
