„Apple“ generalinis direktorius Timas Cookas savo rašytame pranešime apmąsto COVID-19 ir tai, kaip jis padidino rasinę neteisybę JAV. „Wall Street Journal“.
Kuko nuomonės straipsnis, paskelbtas ketvirtadienį, pavadintas „Rasinio teisingumo skubumas“. Tai tik vienas iš keli - parašyti didžiųjų vardų, tokių kaip aktorius Tomas Hanksas ir astrofizikas Neilas deGrasse'as Tysonas - paskelbti į Žurnalas “s paketas „Ko aš išmokau iš pandemijos metų“.
COVID-19 paveikia ne visus vienodai
Nuomonėje Kukas rašo apie tai, kaip pandemija žmones paveikė labai įvairiai:
„Paprastai tariant, liga turėtų vienodai paveikti mus visus. Tačiau iš tikrųjų viskas yra priešingai. Visi realiu laiku matėme, kaip struktūrinė diskriminacija ir kliūtys galimybėms atlikti savo darbą krizės metu. Mūsų bendruomenėse kiekviena našta - nuo užkrėtimo ir priežiūros rezultatų, iki ekonominių sunkumų, iki iššūkių virtualus mokymasis uždarius mokyklas - sunkiausiai tenka tiems, kuriems tikras teisingumas visada buvo tolimiausias pasiekti. Kaip žmogui, užaugusiam pilietinių teisių judėjimo metu, buvo apmaudu matyti, kiek dar reikia nuveikti, bet malonu matyti, kokiu laipsniu geros valios žmonės atidėjo komfortą su status quo žygiuoti ir kažko reikalauti geriau “.
Kaip „Apple“ padeda
Tada Kukas aptaria, kaip „Apple“ siekė padėti išspręsti šį didelį visuomenės iššūkį. Tai apima „galingų mokymosi priemonių“ kūrimą ir laisvą dalijimąsi jomis su „dešimtimis tūkstančių mokytojų, pedagogų ir tėvų“.
Jis taip pat atkreipia dėmesį į „Apple“ investicijas į bendrovės rasinės nuosavybės ir teisingumo iniciatyvą:
„Šie projektai apima„ Propel Center “Atlantą, kurį mes padedame kurti bendradarbiaudami su istoriškai juodosiomis šalies kolegijomis ir universitetams, kad paremtų naujos kartos spalvų lyderius įvairiose srityse - nuo mašininio mokymosi iki programų kūrimo, verslumo iki dizainas; ir mūsų pirmoji „Apple“ kūrėjų akademija JAV, Detroito centre, kurioje gyvena daugiau nei 50 000 juodaodžių įmonių ir netrūksta puikių idėjų programų ekonomikai “.
„Apple“ rasinės nuosavybės iniciatyvos
Per 10 metų, kai „Apple“ eina generalinio direktoriaus pareigas, Kukas atvirai išreiškė norą padaryti „Apple“ „jėga į gera" pasaulyje. Tai dažnai reiškia pasisakymą prieš rasizmą ir kitas diskriminacijos formas. Nors Kukas retai rašo opusus, jis periodiškai juos rašo, kad išspręstų svarbias problemas. Pavyzdžiui, 2013 m pasisakė už darbuotojų teises op „Wall Street Journal“. Kitais metais, a istorinis esė 2014 m Verslo savaitė, Kukas išėjo kaip gėjus.
Anksčiau šiais metais, „Apple“ savo rasinės nuosavybės ir teisingumo iniciatyvoje paskelbė naują projektų seriją, skirtą kovoti su sisteminiu rasizmu ir skatinti rasinę teisingumą JAV. Tai yra 100 milijonų dolerių fondo, skirto juodaodžiams ir kitiems mažumos verslininkams paremti, dalis.
Šaltinis: „Wall Street Journal“