„Apple flextime“ politika palengvina naujus tėvus grįžti į darbą

Dabar „Apple“ naujoms mamoms ir tėčiams siūlo mėnesio lankstumo laiką, kai po gimdymo ar įvaikinimo grįžta į darbą iš mokamų vaiko priežiūros atostogų. Tikimasi, kad naujiems tėvams bus mažiau streso.

„Apple“ siūlo vaiko priežiūros atostogas ir poilsio laiką

„IPhone“ gamintojas abiems gimstantiems tėvams suteikia 16 savaičių mokamų vaiko priežiūros atostogų. Šiandienos pranešimu jie gali turėti keturias savaites, per kuriuos jie gauna atlyginimą visą darbo dieną, tačiau gali dirbti ne visą darbo dieną pagal savo tvarkaraštį, jei tai patvirtina jų vadovas.

Tikslas yra sumažinti grįžimo į darbą procesą. Deirdre'as O'Brienas, kuris yra „Apple“ personalo skyriaus vadovas ir jos mažmeninės prekybos vadovas, pasakojo Greita kompanija. „Daug kartų pastebime, kad žmonės labai džiaugiasi galėdami grįžti į darbą. Tuo pat metu [jie] jaučia, kad jiems reikia įsitikinti, kad viskas namuose yra tikrai stabili ir sėkminga “.

„Apple“ taip pat padeda įtėviams

Šis 4 savaičių lankstaus darbo grafiko pasiūlymas galimas ir tėvams, kurie įvaikina vaiką. Tai papildo 6 savaičių apmokamas atostogas.

Be to, „Apple“ padės įvaikinimo išlaidoms padedant 14 000 USD.