„Apple“ samdo daugiau dizainerių ir kūrėjų, mažiau kostiumų

Birželio mėnesį Jony Ive'as pasauliui pasakė, kad yra pasirengęs nustoti būti „Apple“ vyriausiuoju dizaino pareigūnu, tačiau panašu, kad jis sakė savo darbdaviams prieš kelis mėnesius. Nauji tyrimai rodo, kad šių metų pradžioje „Apple“ savo dizaino skyriuje pradėjo samdyti.

Tuo pačiu metu bendrovė, matyt, laikėsi bendros „mažiau kostiumų, daugiau gobtuvų“ samdymo strategijos.

Menininkai norėjo

Pirmaisiais šių metų mėnesiais „Apple“ savo dizaino skyriuje skelbė darbo vietas nuo 30 iki 40 darbo vietų. Balandžio pradžioje šis skaičius pradėjo staigiai didėti, o gegužės pabaigoje buvo iki 71 Pagalvok.

„Bendrovė dvigubai paskelbė savo dizaino skyriaus darbo skelbimus, tikriausiai tikėdamasi, kad Jony Ive - žmogus už„ iPhone “ir dar daugiau - paliks„ Apple “, - pažymi tyrimų įmonė.

Geeks norėjo

Antrąjį šių metų ketvirtį „Apple“ padidino bendrą laisvų darbo vietų skaičių 22 proc. Ir jie yra technologijų pozicijose.

„Atrodė, kad bendrovė turi„ mažiau kostiumų, daugiau gobtuvų “strategiją dėl įdarbinimo“, - pažymi Thinknum. „2019 m.„ Apple “paskelbė mažiau darbo vietų tokiose pareigose kaip rinkodara ir verslo funkcijos. Tuo pačiu metu - ir per tą patį laikotarpį - bendrovė pridėjo daugiau darbo vietų tokiose kategorijose kaip mašininis mokymasis ir dirbtinis intelektas, taip pat padidino skelbimus techninės įrangos kategorijoje tiek antrąjį, tiek 2019 m.