Iš pažiūros nesibaigiančios kritikos slenksčio Siri vėl ieško naujo komandos vadovo. Po pranešimų apie nesantaika ir nesutarimai apie tai, kaip pagerinti „Siri“ praėjusiais metais, yra vidinė kūrimo komanda be tiesioginio vadovavimo … vėl. Tačiau šį kartą šis žingsnis buvo savarankiškas ir strateginis.
Billas Stasioras, „Apple“ „Siri“ komandos vadovas, vyksta išsiųstas į kitą įmonės padalinį, pagal Informacija. Stasior paliko „Amazon“ ir prisijungė prie „Apple“ 2012 m., Pakeisdamas ankstesnius „Siri“ komandos lyderius.
Nors „Stasior“ pakeitimas šiuo metu nežinomas, šis žingsnis yra dalis platesnės John Giannandrea pastangos, kuris į bendrovę atėjo pernai balandį iš konkuruojančios „Google“ ir buvo paaukštintas Mašinų mokymosi ir AI strategijos SVP 2018 metų gruodį.
Nenuostabu, kad „Siri“ komanda susiduria su sukrėtimu. Net po daugiau nei septynerių metų skaitmeninio asistento galimybės Tęsti būti tyčiojosi atsilieka nuo „Amazon“ ir „Google“.
„Siri“ reikia tam tikro stabilumo
Remiantis šaltiniais, kuriuos cituoja
Informacija, Giannandrea „paskatino„ Siri “komandą daugiau dėmesio skirti ilgalaikiams tyrimams, o ne papildomiems patobulinimams, kurie„ Siri “apibrėžė didžiąją produkto istorijos dalį“.Siri tapo vis labiau neatsiejama dalis „Apple“ produktų ir paslaugų ekosistemos, ir šie pokyčiai gali turėti didelės įtakos jų ateičiai. Didėjant „Apple“ susidomėjimui dirbtiniu intelektu, mašinų mokymusi ir papildyta realybė, „Siri“ patobulinimai galėtų atverti kelią labiau įtraukiančioms ir naudingoms integracijoms.
Jei naujausi „Apple“ strateginės lyderystės žingsniai yra kokia nors nuoroda, per ateinančius kelerius metus galime pastebėti dramatiškų patobulinimų. Geriausia, ką galime padaryti, tai tikėtis, kad „Siri“ pagerės, ir greitai.
