Nutekėjusioje „Foxconn“ ataskaitoje teigiama, kad beveik penktadalis darbuotojų patyrė vadovybės smurtą

Didžiausias pasaulyje technologijų gamintojas „Foxconn“ vėl gąsdinamas dėl tariamo darbuotojų piktnaudžiavimo... šį kartą kaip apklausos, kurią užsakė pats „iPod“ gamintojas, dalis.

Kaip pranešta Kinijos valstybinei valdžiai „Global Times“, keli „Foxconn“ vardu dirbantys universitetai Kinijoje, Taivane ir Honkonge apklausė 1736 darbuotojus. Rezultatai, surinkti į galutinę ataskaitą, yra šokiruojantys.

Viena vertus, šių metų pradžioje „Foxconn“ pažadas darbuotojams padidinti darbo užmokestį 30 proc., Kaip strategijos dalis, kuria siekiama užkirsti kelią savižudybėms, persekiojančioms jų gamyklas? Niekada neįvyko: didžiausias kėlimas, kurį matė kiekvienas, buvo 9,1%... bet tik praradus daugelį kitų premijų.

Darosi blogiau. 38,1 proc. Apklaustųjų teigė, kad vadovybė reguliariai kėsinasi į jų privatumą, o 16,4 proc. Tvirtina, kad vadovybė patyrė smurtą. Galiausiai iki 50% „Foxconn“ darbuotojų Kunshano, Šanchajaus, Šendženo, Taijuano ir Uhano gamyklose yra sudaro stažuotojai, kurie privalo dirbti nelegaliai viršvalandžius ir naktines pamainas... galbūt ir nebūdami mokama.

Neįtikėtina. Ataskaita dar nebuvo oficialiai paskelbta, tačiau jei ji buvo atlikta „Foxcoon“ užsakymu, o „Global Times“ skaičiai čia yra tikslūs, nesitikėkite, kad tai bus.

Vienintelė šviesioji šio klausimo pusė gali būti abejotinas „Global Times“ istorijos pagrįstumas: kai kurie yra sakydamas, kad šis kūrinys yra Kinijos vyriausybės, kuri, matyt, turi šiek tiek jautienos su gamyba, tepimas „Foxconn“ milžinas. Tikėkimės, kad tai tiesa, nes „Foxconn“ ima atrodyti visiškai mefistofeliškai.

[per „Business Insider“