„Samsung“ vėl įdarbina tiekėją, pagautą naudojant vaikų darbą
„Samsung“ pažadėjo visam laikui nutraukti vaikų darbą savo tiekimo grandinėje, įgyvendindama naują „nulinės tolerancijos“ vaikų darbo politiką, tačiau nusileidusi Šią vasarą sunkiai dirbanti „Dongguan Shinyang Electronics“ už nepilnamečių darbuotojų įdarbinimą, „Android“ kūrėjas nusprendė tiesiog priversti įgyvendinti 30 proc. politiką.
Užuot atėmęs tiekėjo sutartis, kaip nurodyta kovos su vaikų darbu politikoje, „Reuters“ praneša kad „Samsung“ nusprendė užsakyti 30 procentų mažiau dalių iš Kinijoje įsikūrusios firmos, kuri buvo sugauta su penkiais vaikais iki 16 metų ir dirbo prie savo surinkimo linijų.
„„ Samsung “nusprendė vis tiek imtis priemonių prieš„ Dongguan Shinyang “, kad atsakytų už tiekėją nesugebėdama stebėti savo subrangovų, vadovaudamasi „Samsung“ netolerancijos vaikų darbu politika “.
Šios priemonės yra tik pliaukštelėjimas į ranką „Dongguan Shinyang Electronics“, kuri galėjo pamatyti didžiausią jų užšaldymą. Tačiau Kinijos valdžia nustatė, kad Dongguanas nesamdė darbuotojų tiesiogiai, o subrangovas samdė juos per darbo agentūrą.
„Samsung“ nėra vienintelis technologijų milžinas, kuris patyrė spaudimą atsikratyti savo vaikų tiekimo grandinės, nes „Apple“ ir „Foxconn“ buvo atidžiai stebimos darbo sąlygos Kinijos gamyklose.
„China Labor Watch“ taip pat aptiko septynis vaikus iki 16 metų, dirbančius pas vieną iš „Samsung“ tiekėjų, tačiau „Samsung“ tuo metu nesiėmė jokių veiksmų. „Samsung“ veiksmai antradienį buvo stipriausias prieštaravimas dėl vaikų darbo naudojimo, net jei jis ir nedrąsiai elgėsi nuo drąsaus pareiškimo savo tiekėjams, kad „nulinės tolerancijos“ politika iš tikrųjų reiškia nulį šansų.