Likus kelioms dienoms iki mirties, Steve'as Jobsas paprašė Timo Cooko į savo namus kartu pažiūrėti filmo.
Jo pasirinktas filmas buvo Prisiminkite titanus, futbolo drama, kurioje vaidina Denzelis Washingtonas. Jis vyksta pietuose ir susijęs su kovomis dėl rasinės mišrios komandos integracijos pilietinių teisių eroje. Kuko nustebino Jobso pasirinktas filmas - Jobsas mažai domėjosi sportu, tačiau sakė, kad vėliau apie tai kalbėjo.
Kodėl Jobsas, neseniai pasitraukęs iš „Apple“ generalinio direktoriaus posto ir paskyręs Kuką į jo vietą, norėtų žiūrėti šį filmą kartu su savo įpėdiniu likus vos kelioms dienoms iki jo mirties? Ar jis bandė perduoti esmines žinias?
Vakar peržiūrėjau filmą ir turiu gerą idėją.
Kuko filmo istorija aprašyta a Greita kompanija ištrauka apie Tapęs Steve'u Jobsu, nauja knyga pasirodys mėnesio pabaigoje.
Deja, Kukas nepaaiškina, kodėl Jobsas norėjo, kad jis pažiūrėtų filmą ar ką jie aptarė vėliau. Jis mini tik tai, kad Jobsas jį tikrai nustebino:
„Žiūrėjau su juo filmą penktadienį prieš jo mirtį“, - prisimena Kukas. "Mes žiūrėjome
Prisiminkite titanus [sentimentali futbolo istorija apie nepriteklių]. Labai nustebau, kad jis norėjo pažiūrėti tą filmą. Aš buvau toks: „Ar tu tikras?“ Steve'as visiškai nesidomėjo sportu. Mes žiūrėjome ir kalbėjome apie daugybę dalykų, o aš išėjau manydamas, kad jis yra gana laimingas. Ir tada tą savaitgalį staiga viskas pakliuvo į pragarą “.
Perskaičius tą anekdotą, susidomėjau, apie ką jie galėjo kalbėti. Man patiko iš naujo žiūrėti filmą, kuris nėra aukštas menas, bet sumaniai sukurtas. Jis paspaudžia kiekvieną nuspėjamą mygtuką ir manipuliuoja kiekviena emocija. Tai tariamai pagrįsta tikra istorija, tačiau faktai akivaizdžiai buvo pertvarkyti, kad būtų sukurta tvarkinga, tvarkinga Holivudo pasaka. Yra šiek tiek konflikto, bet nėra tikrų kančių. Nepaisant to, aktoriai yra puikūs ir jo širdis yra tinkamoje vietoje.
Paralelės su Steve'o Jobso karjera
Greitai buvo gana akivaizdu - bent jau man - kodėl Jobsui tai patiko.
Filme naujas treneris, kurį vaidina Vašingtonas, nenoriai vadovauja naujai integruotos vidurinės mokyklos futbolo komandai. Jis yra pirmasis mokyklos juodaodis treneris ir staiga tampa atsakingas už juodaodžius ir baltus žaidėjus, o balti žaidėjai yra nuspėjamai priešiški. Jo veikimo būdui yra daug pasipriešinimo, ir jei jis nepavyks, jis bus nedelsiant atleistas. Tai aukšto lygio valios veiksmas esant aukštam slėgiui-futbolas yra didesnis nei Kalėdos Virdžinijoje, kaip paaiškina pradinis balsas.
Būtent taip nutiko Jobsui, kai jis sugrįžo į „Apple“ 1996 m., Prieš ketverius metus Prisiminkite titanus buvo išleistas. Įmonė žlugo ir patyrė vidinę netvarką. Darbas supaprastino įmonę, sumažindamas tiek produktus, tiek darbuotojus. Jis atnaujino organizacijos diagramą ir daugiau ar mažiau pašalino produktų asortimentą ir pradėjo iš naujo. Tačiau „Apple“ buvo tik šešis mėnesius nuo bankroto ir bijojo, kad gali viešai nepavykti pakeisti įmonės.
Filme Vašingtonas greitai patvirtina savo autoritetą, išskirdamas autobusus, išvežančius komandą į vasaros stovyklą. Tai pirmasis jo autoritetas ir pradžia žlugdyti įsitvirtinusį veiksmų būdą. Jis greitai pakeičia būdą, kaip komanda daro viską - blokuoja, kovoja, bėgioja ir perduoda kamuolį - ir nepaliaujamai išgręžia komandą nauju būdu.
Panašiai „Apple“, Jobsas turėjo patvirtinti savo autoritetą (atleisti žmones liftuose!) Ir pradėti dirbti pertvarkydamas žmones ir produktus. Jis sukrėtė viską - nuo dizaino iki inžinerijos iki rinkodaros ir pardavimo.
Vašingtonas yra kietas asilas, stipriai stumiantis žaidėjus ir netoleruojantis jokio atlaidumo. Jis nori tik tobulumo. „Mes būsime tobuli visais žaidimo aspektais“, - sako jis, „Tobulumas. Eime į darbą."
Tai nereikia paaiškinti - tai klasikinis darbas.
Filme Vašingtonas yra sunkiai vairuojantis, bet ir analitinis. Jis studijuoja kitas komandas ir kruopščiai planuoja, tačiau tai daro paprastai. Jis turi ribotą pjesių knygą. Jobsas taip pat suderino „Apple“ su supaprastinta tik keturių produktų matrica. Tai buvo labai rizikinga strategija, nes jei kuris nors produktas nepavyks, tai gali sugriauti visą įmonę.
Apie tą tylų trenerį
Filmas taip pat pristato kitą trenerį, kurio ramus, draugiškas stilius kontrastuoja su Vašingtono stiliumi. Ten, kur Vašingtonas rėkia ir rėkia, kitas treneris tyli ir protingas. Gali būti šiek tiek per daug matyti abu trenerius kaip Jobsą ir Cooką - vienas neramus, kitas ne - bet galbūt ne. Filme jie iš pradžių nepasitiki vienas kitu, tačiau galiausiai jų kontrastingi stiliai jiems puikiai pasitarnauja. Paskutinėje scenoje (įspėjimas apie spoilerį!) Tylus treneris pataria Vašingtonui suvaidinti sudėtingą, netikėtą žaidimą, kuris laimi čempiono žaidimą.
Jobsas galbūt matė Kuką antrajame treneryje. Vienu filmo momentu tylus treneris apmaudo Vašingtoną už tai, kad jis viešai pažemino žaidėjus visos komandos akivaizdoje. Skamba pažįstamai?
Vašingtonas prieštarauja, kad tai jų pačių labui; tai labai svarbu ugdant charakterį. Komandos nariai realiame gyvenime nebus apgauti - ypač juodi vaikai - ir būti maloniam yra priešinga. „Tu juos suluošini“, - sako jis. - Tu juos suluošinai visam gyvenimui.
Apskritai filmas yra apie komandinį darbą ir lyderystę. Tai apie disciplinuotos organizacijos kūrimą. Tai apie spektaklių studijas, planų sudarymą ir vykdymą. Tai yra priversti asmenis įveikti savo išankstines nuostatas ir priešiškumą dirbti komandoje. Per vadovavimą, Blogos naujienos lokiai virsta nenugalimais titanais.
Tai atspindi Jobso jausmus korporacijoms ir tai, kas daro jas tokias sėkmingas. Vienu metu jis sakė, kad įmonės yra vienas iš geriausių civilizacijos būdų, kaip priversti daug žmonių judėti ta pačia kryptimi, siekti dalykų kartu.
Filmo pabaigoje tylūs treneriai paaukoja komandai apdovanojimą - vietą Šlovės muziejuje.
„Jūs esate šlovės muziejus mano knygoje“, - sako jam Vašingtonas.
Tylus treneris pasielgė teisingai ir pelnė aukščiausią garbę: komandos draugų pagarbą. Galbūt tai buvo Jobso žinia Kukui.
