Mes ir mūsų partneriai naudojame slapukus norėdami išsaugoti ir (arba) pasiekti informaciją įrenginyje. Mes ir mūsų partneriai naudojame duomenis personalizuotiems skelbimams ir turiniui, skelbimų ir turinio vertinimui, auditorijos įžvalgoms ir produktų kūrimui. Apdorojamų duomenų pavyzdys gali būti unikalus identifikatorius, saugomas slapuke. Kai kurie mūsų partneriai gali tvarkyti jūsų duomenis kaip savo teisėto verslo intereso dalį neprašydami sutikimo. Norėdami peržiūrėti, kokiais tikslais, jų nuomone, turi teisėtų interesų, arba nesutikti su tokiu duomenų tvarkymu, naudokite toliau pateiktą pardavėjų sąrašo nuorodą. Pateiktas sutikimas bus naudojamas tik iš šios svetainės kilusiems duomenims tvarkyti. Jei norite bet kada pakeisti savo nustatymus arba atšaukti sutikimą, nuoroda, kaip tai padaryti, yra mūsų privatumo politikoje, kurią rasite mūsų pagrindiniame puslapyje.
„Apple Maryland“ darbuotojai nori arbatpinigių sistemos ir didesnio atlyginimo
Nuotrauka: Apple
„Apple“ Merilando parduotuvė tapo pirmąja bendrovės mažmenine parduotuve, kuri susibūrė anksčiau šiais metais. Tai buvo nepaisant „Apple“ deda visas pastangas, kad būtų išvengta visų bandymų prisijungti prie sąjungos.
Parduotuvės darbuotojai dabar reikalauja 10% padidinti atlyginimą, viršvalandžių politiką ir daugiau laisvo laiko. Dar svarbiau, kad jie taip pat nori, kad „Apple“ leistų vartotojams duoti arbatpinigių mažmeninės prekybos darbuotojams.
„Apple Maryland“ darbuotojai nori arbatpinigių sistemos
Atstovauja Tarptautinė mašinistų ir aviacijos darbuotojų asociacija, „Apple“ Merilando parduotuvės darbuotojai trečiadienį ir ketvirtadienį veda derybas. Derybų metu jie nori, kad jų atlyginimai būtų padidinti 10 proc. Be to, jie nori, kad „Apple“ priimtų arbatpinigių sistemą. Klientai gali arbatpinigių darbuotojams 3%, 5% arba pasirinktinę sumą už parduotuvės kredito kortelių operacijas.
Savo laiške Apple sąjunga rašė: „Tai suteiks dėkingiems globėjams galimybę išreikšti dėkingumą už gerai atliktą darbą be jokių įsipareigojimų. Visos tokiu būdu surinktos lėšos būtų paskirstytos derybų skyriaus nariams kas dvi savaites, atsižvelgiant į visas dirbtas valandas.
Be to, sąjunga reikalauja iš „Apple“ didesnio atlyginimo už darbą švenčių dienomis. Jie taip pat nori dvigubo darbo užmokesčio mažmeninės prekybos darbuotojams, budintiems daugiau nei aštuonias valandas per dieną arba daugiau nei 40 valandų per savaitę. O darbuotojams, kurie dirba viršvalandžius savaitgaliais, turėtų būti papildomai padidintas atlyginimas.
Kiti reikalavimai apima pratęsti atostogas ir netekties atostogų ilginimą nuo 10 dienų iki 45 dienų per metus. Pertrauka taip pat turėtų apimti augintinius ir artimus šeimos narius. Be to, jie nori, kad „Apple“ mokėtų papildomą 1 USD per valandą darbuotojams, apmokytiems teikti pirmąją pagalbą. Galiausiai jie nori, kad išeitinė išmoka būtų padidinta iki 34 savaičių.
Vargu ar „Apple“ priims šiuos reikalavimus
Atsižvelgiant į tai, kokie absurdiški yra kai kurie „Apple Maryland“ darbuotojų reikalavimai, Kupertino milžinas vargu ar juos priims. Tai taip pat sustabdys derybas su „Apple“ ir gali atidėti kitus svarbesnius prašymus.
Pranešama, kad sąjunga pasiekė preliminarų susitarimą su „Apple“ dėl atlyginimo klaidų ištaisymo ir atnaujinto sveikatos ir saugos komiteto. „Apple“ taip pat pažadėjo samdyti mažmeninės prekybos darbuotojus kitose vietose, jei viena parduotuvė užsidarys.
