Apple, Apple Watch 공장에서 미성년자 근로자에 ​​대한 보고서 조사

Apple은 제조업체 중 하나가 고등학생을 사용하여 중국에서 Apple Watch를 제작했다는 주장을 조사할 것이라고 밝혔습니다.

이 뉴스는 지난주 말 홍콩에 기반을 둔 노동권 단체인 SACOM(Students and Scholars Against Corporate Misbehavior)이 보고서를 받았다고 밝혔습니다. 오늘 Apple은 이전 감사에서 미성년자 노동의 사례가 발견되지 않았지만 자체 조사를 수행할 것이라고 발표한 성명서를 발표했습니다.

SACOM에 따르면 16세에서 19세 사이의 학생들은 인턴십 기간 동안 교대로 근무하게 되었고, 자신의 연구 분야와 관련이 없는 직업, 야간을 포함한 과도한 초과 근무 교대. 사실이라면 이 모든 것이 Apple 자체 표준과 중국 규정을 모두 위반하는 것입니다.

애플은 3월부터 6월까지 충칭에서 세 차례에 걸쳐 해당 요인을 감사했지만 아무 것도 발견하지 못했다고 밝혔다. 그러나 회사의 성명서는 “우리는 우리의 표준을 준수하지 않는 것을 절대 용납하지 않으며 우리는 코드 위반을 발견할 경우 신속한 조치와 적절한 시정을 보장합니다.”라고 말했습니다.

대만에 본사를 둔 Quanta Computer는 인턴십을 위해 학교 학생들을 받지 않는다고 말했습니다. 또한 조사를 위해 Apple과 협력하고 있다고 언급했습니다.

"우리는 생산 라인의 로봇과 같습니다."라고 학생 중 한 명이 원래 불만 사항에서 말했습니다. “우리는 매일 수백, 수천 번 같은 절차를 반복합니다.” 18세인 그는 생산 라인에서 1,200개의 Apple Watch를 조립하는 일일 목표가 있다고 말했습니다.

Apple 생산 라인의 미성년자 근로자

애플 공급업체에 대해 유사한 비난이 제기된 것은 이번이 처음이 아니다. 2012년 Foxconn은 14세 이하 인턴. 한편, 2013년에는 15세 직원 1명이 일하다 사망 iPhone 5c 생산 라인에서.

Apple은 이러한 불만을 처리하는 데 적극적이었습니다. 그러나 Apple의 거대한 공급망 내에서 유사한 문제가 제기된 것은 이번이 마지막이 아닐 것입니다.

원천: CNN