Foxconn은 최소 법적 노동 연령이 16세인 중국 공장 중 한 곳에서 일하는 14세 미만의 미성년자 인턴을 찾았다고 인정했습니다. Apple의 매우 인기 있는 iOS 기기를 조립하는 이 회사는 모든 미성년 근로자를 학교로 돌려보냈으며 이제 그들이 공장에서 어떻게 되었는지 조사하고 있습니다.
폭스콘은 동부 옌타이에 있는 공장에서 몇 명의 미성년자 근로자를 발견했는지 공개하지 않았다. 그러나 미성년자 근로자를 고용하는 책임이 있는 모든 직원은 계약을 체결할 것이라고 경고했습니다. 종료.
폭스콘은 화요일 성명을 통해 “우리는 이러한 위반에 대한 전적인 책임이 우리 회사에 있다는 것을 알고 있으며 이 행동에서 우리의 역할에 대해 각 학생에게 사과했다”고 밝혔다. "우리 조사를 통해 이러한 위반에 대한 책임이 있는 것으로 밝혀진 Foxconn 직원은 즉시 고용을 종료할 것입니다."
노동권 단체인 China Labor Watch는 이러한 미성년자에 대한 일차적 책임은 노동자들은 학교에 거짓말을 한다, “폭스콘도 자신의 나이를 확인하지 않은 책임이 있다. 노동자.”
Foxconn은 중국 전역에 약 120만 명의 직원을 두고 있는 중국 최대 고용주 중 하나입니다. 그러나 최근 열악한 근무 환경과 노동자의 학대가 점점 더 대중화되면서 그 관행에 대한 면밀한 조사가 이루어지고 있습니다.
Apple은 개선을 위해 회사와 협력해 왔으며 진행 상황이 눈에 띄지 않았지만 아직 해야 할 일이 많이 있습니다. 지난 9월, 2,000명 이상의 Foxconn 직원이 싸움에 연루되었습니다. — 보도된 바에 따르면 iPhone 5 생산 압력으로 인해 — 40명이 부상을 입었고 여러 명이 사망한 것으로 보고됨.
Foxconn은 또한 Microsoft, Nintendo, Dell, Toshiba, Nokia 등 여러 유명 회사를 위해 제품을 조립했습니다. 미성년 노동자들이 무엇을 만들고 있었는지는 불분명하다.
원천: USA 투데이
