팀 쿡, 공장 노동자 학대에 대한 '공격적' 주장에 대응

다음 긴 뉴욕 타임즈 보고서 이번 주 초에 발행된 중국 공장 노동자의 학대 뒤에 숨겨진 가혹한 현실을 자세히 설명했습니다. 팀 쿡 애플 최고경영자(CEO)는 보고서에 “명백히 거짓이며 공격."

Cook은 보고서에 "분노했다"고 밝혔고 "우리는 수십만 명의 근로자를 위해 많은 진전과 개선된 조건을 만들었습니다"라고 팀을 안심시켰습니다.

NS NYT의 이 보고서는 "경제학자, 제조 전문가, 국제 무역 전문가, 기술 분석가, 학계 연구원, Apple 공급업체 직원, 경쟁업체 및 기업 파트너, 정부 관리." 보고한 사람들은 모두 Cupertino 회사는 중국 공장의 작업 조건을 개선하기 위해 노력했지만 기밀과 비즈니스 목표가 달성되지 않는다면 더 많은 일을 할 수 있습니다. 방법.

그러나 Tim Cook은 보고서가 정확하지 않다고 생각하고 그의 팀에 보낸 이메일에서 나인투파이브맥, 그는 회사에 "공격적"이라는 낙인을 찍었습니다. 긴 이메일이 시작됩니다.

회사와 개인으로서 우리는 우리의 가치로 정의됩니다. 불행히도 오늘날 일부 사람들은 Apple의 가치에 의문을 제기하고 있습니다. 이에 대해 직접 말씀드리고 싶습니다. 우리는 전 세계 공급망의 모든 직원을 걱정합니다. 어떤 사고라도 심히 골치 아픈 일이며, 근로 조건에 대한 문제는 우려의 대상입니다. 우리가 신경 쓰지 않는다는 제안은 명백히 거짓이고 우리에게 불쾌감을 줍니다. 누구보다 잘 알다시피 이런 비난은 우리 가치관에 어긋납니다. 그것은 우리가 누구인지가 아닙니다. 전 세계 공급업체의 제조 현장을 기반으로 하는 수백 명의 고객 또는 가족들과 떨어져서 그곳에서 오랜 시간을 보내며, 당신도 나만큼 분노하고 있다는 것을 압니다. 오전. 공급망에 가깝지 않은 사람들에게는 사실을 알 권리가 있습니다.

Cook은 계속해서 Apple 직원들에게 공급망 내에서 파트너의 기준을 높이기 위해 최선을 다하고 있으며 업계의 어느 누구도 Apple만큼 많은 일을 하고 있지는 않다고 안심시킵니다.

“매년 우리는 더 많은 공장을 검사하여 파트너의 기준을 높이고 공급망을 더 깊이 파고 듭니다. 이번 달 초에 보고한 바와 같이, 우리는 수십만 명의 근로자를 위해 많은 진전과 개선된 조건을 만들었습니다. 우리 업계에서 우리만큼 많은 곳에서 많은 사람들을 감동시키는 일을 하는 사람은 없습니다.”

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“우리는 근로자에게 그들의 권리에 대해 교육하는 데 중점을 두고 있으므로 근로자가 안전하지 않은 조건이나 부당한 대우를 볼 때 목소리를 낼 수 있는 권한을 부여받습니다. 아시다시피 백만 명이 넘는 사람들이 우리 프로그램을 통해 교육을 받았습니다.”

“우리는 계속해서 더 깊이 파고들 것이며 의심할 여지 없이 더 많은 문제를 찾을 것입니다. 우리가 하지 않을 것, 그리고 한 번도 하지 않은 것은 가만히 서 있거나 우리 공급망의 문제에 눈을 돌리는 것입니다. 이것에 대해 당신은 내 말을 가지고 있습니다.

Cook은 Apple 직원에게 진행 상황을 모니터링할 수 있는 회사 웹사이트의 Supplier Responsibility 페이지로 안내하는 것으로 끝맺습니다. 그는 또한 직원들에게 그들이 Apple을 위해 하는 일이 중요하며 사람들의 삶을 변화시키고 있다고 설명합니다.

[을 통해 나인투파이브맥]