Apple의 13번째 연례 공급업체 보고서에서 가장 흥미로운 사실

Apple은 13차 연례 공급업체 책임 진행 보고서를 발표하여 지금까지 싸워온 가장 큰 문제를 내부적으로 엿볼 수 있습니다.

66페이지 분량의 보고서는 몇 갤런의 물 공급업체가 절약했는지, 온실 가스 배출량이 얼마나 감소했는지와 같은 흥미로운 사실들로 채워져 있습니다. 애플은 아직 해야 할 일이 많다는 것을 인정하지만, 회사가 이룬 진전은 꽤 인상적이다. Apple이 보고서에서 강조하는 가장 큰 영역 중 하나는 공급망에서 일하는 사람들과 Apple이 제공하는 교육 기회입니다.

“우리가 하는 모든 일에는 사람이 먼저입니다.” 애플 COO 제프 윌리엄스가 말했다. 보고서에서. “올해, 우리는 더 많은 사람들에게 교육을 발전시킬 수 있는 기회를 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 공급업체와 협력하여 우리는 미래 세대를 위해 지구를 건강하게 유지하기 위한 새로운 방법을 찾기 위해 도전하고 있습니다. 우리의 목표는 항상 공급망의 발전을 이끄는 것이 아니라 업계 전반에 의미 있는 변화를 주도하는 것이었습니다.”

당신은 빗질 할 수 있습니다 전체 보고서 당신 자신. 그러나 우리가 발견한 하이라이트는 다음과 같습니다.

• iPhone, iPad, Mac, Apple Watch, AirPod 및 HomePod의 모든 최종 조립 현장은 이제 매립 폐기물 제로 인증을 받았습니다.
• Apple의 깨끗한 물 프로그램은 116개 공급업체로 확대되어 2018년에 76억 갤런의 물을 절약했습니다.
• 온실 가스 배출량은 연간 466,000미터톤 이상 감소했습니다. 이는 1년 동안 100,000대의 자동차를 도로에서 없애는 것과 같습니다.
• 현재까지 1백만 미터톤의 폐기물이 매립지에서 전용되었습니다.
• 최종 조립 현장의 100%는 제조 공정에서 더 안전하고 친환경적인 세척제를 채택했습니다.
• 12개의 Apple 공급업체 시설이 중국 정부의 Green Factory 지정을 받아 이 지정을 받은 Apple 공급업체 시설의 총 수가 16개로 늘어났습니다.
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• 30개의 공급업체가 Apple 생산을 위해 100% 재생 가능 에너지를 약속했습니다.
•  2018년에 5개의 3TG와 2개의 코발트 제련소 및 정제소가 Apple의 공급업체 행동 강령을 준수하지 않아 Apple의 공급망에서 제거되었습니다.
• Apple의 평가에서 발견된 노동 및 인권 위반의 대부분은 근무 시간 위반 및 임금 및 수당의 부적절한 제공과 관련되었습니다.
• 미성년 노동 사례가 1건 적발되었습니다. 만 15세 10개월로 위조 신분증으로 취업한 자
• 2008년부터 360만 명 이상의 공급업체 직원이 교육 및 기술 구축 프로그램에 참여했습니다.
• 2018년에는 1500명 이상의 공급업체 직원이 SEED(Supplier Employee Education and Development) 프로그램을 통해 대학 학위를 취득했습니다.
• 2018년에는 744명의 공급업체 직원이 조립 라인 로봇 공학 자격증을 취득했습니다.
• 2018년 기준으로 250,000명 이상의 협력사 직원이 건강 교육에 참여했습니다.