Apple은 적절할 때 환경 문제와 인권에 대해 이야기하는 것을 매우 기쁘게 생각하지만 주주 회의에서는 그렇지 않습니다.
새로운 보고서에 따르면, Apple은 2018년 초 연례 총회(AGM)에서 이러한 문제를 논의하기 위한 4개의 행동주의 주주 제안을 "후퇴"하고 있습니다. 이유? Apple은 "일반 비즈니스"와 관련이 있으며 이미 Apple이 다루고 있는 영역이라고 말하기 때문입니다. 다시 말해, 그것에 대해 걱정하지 마십시오!
애플은 지난달 보낸 서한에서 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출할 위임장에 문제를 남겨둘 것을 요청했다. Gene Levoff 변호사는 SEC에서 발행한 지침을 인용하여 회사 이사회는 일반적으로 결의안이 논의할 가치가 있는 중대한 정책 문제를 제기하는지 여부를 결정하는 가장 좋은 위치 투표.
그러나 Apple이 이를 허용한다고 해서 모두가 행복한 것은 아닙니다. Apple 주주를 대표하는 매사추세츠 변호사 Sanford Lewis에 따르면, 결의안은 "매우 많은 제안이 생략한다."
지속 가능성과 인권
Apple에 공평하게 말하자면, 지속 가능성과 같은 영역에 있어서는 보다 적극적인 회사 중 하나입니다. Greenpeace는 환경 친화적인 정책을 적극적으로 추구하는 기술 기업에 대한 최근 가이드에서 Apple A- 수상 지속 가능한 에너지와 관련된 노력에 대해.
CEO Tim Cook은 Apple에 있는 동안 환경에 대한 자신의 약속에 대해 매우 솔직하게 말했습니다. "선을 위한 힘" 세상에. 과거에 그는 근시안적이고 수익 중심적인 투자자들에게 다음과 같이 말했습니다. “[애플] 주식에서 빠져나와” 그들이 회사의 친환경 의제에 동참할 의사가 없다면.
팀 쿡은 올해 초 유럽 여행의 일환으로 다음 회사 중 한 곳을 방문했습니다. Apple의 지속 가능한 공급 포장재 공급. 애플도 발표 새로운 "종이 및 포장 전략" 백서, 포장이 세계에 미치는 환경적 영향을 줄이기 위해 회사가 취하고 있는 다양한 조치를 제시합니다.
인권과 관련하여 Apple은 공급업체에 불법 초과 근무와 같은 문제를 단속하도록 압력을 가함과 동시에 Apple의 분쟁 광물 공급망, 전 세계적으로 인권 침해를 유발합니다.
원천: 로이터