Apple은 Google 및 기타 업체가 제공하는 종류의 특혜를 제공하는 회사가 된 적이 없습니다. 기술 거인의 실내 등반 벽 부족을 만회할 수 있는 옵션과 세계 최고의 명성 음식.
그러나 새로운 보고서에 따르면 Apple은 인센티브에 대한 접근 방식을 천천히 재고할 수 있습니다. 그리고 모든 것은 샌프란시스코 부동산에서 시작됩니다.
구체적으로 특별히, 로이터 주장 Apple이 샌프란시스코의 고급 사우스 오브 마켓(South of Market) 지역에 멋진 새 사무실을 열었습니다. 채용 담당자와 전직 인사에 따르면 Apple이 직원을 수용하려는 의지의 전환점 직원."
Apple의 첫 샌프란시스코 사무실에 대한 뉴스가 처음으로 나왔습니다. 작년 중순에, Apple이 2개 층에 걸쳐 400-500명의 직원을 수용하도록 설계된 76,000제곱피트 공간에 대한 임대에 동의한 직후. 사무실은 올 여름에 문을 열 예정이라고 합니다.
오늘의 기사는 기술 산업 고용의 경쟁력이 Apple로 하여금 경쟁을 강화하도록 만드는 방법을 지적하는 여러 전 Apple 직원 및 임원 검색 채용 담당자의 말을 인용합니다.
“Apple의 태도는 항상 당신이 Apple에서 일할 수 있는 특권을 가지고 있고, 당신이 그것을 하기 싫으면 거기에 있습니다. 하는 사람입니다.”라고 전 Apple 직원이자 현재 엔터프라이즈 기술 회사의 CEO인 Matt MacInnis가 말했습니다. 잉킹. 오늘날 MacInnis는 "경쟁해야 합니다."라고 말합니다.
2009년 Apple을 떠나기 전, MacInnis는 샌프란시스코에서 Apple HQ까지 통근하는 데 하루 3시간을 보냈다고 말합니다. 샌프란시스코와 주변 지역에 새 사무실을 열기로 한 선택은 보다는 더 활기찬 위치에서 살고 일하기를 원하는 젊은 기술 근로자에게 어필하십시오. 쿠퍼티노.
이것은 Apple이 인재를 모집하는 전통적인 방식에 어려움을 겪고 있다는 첫 번째 보고서가 아닙니다. 또 다른 최근 보고서 Apple의 사용자 개인 정보 보호 정책과 연구에 대한 논문 게재 거부가 최고의 인공 지능 연구원을 고용하는 데 문제를 일으키고 있음을 시사합니다.
물론 애플이 실리콘 밸리에서 가장 일하기 좋은 곳 중 하나가 아니라고 말하는 것은 어리석은 일입니다. 그럼에도 불구하고 기술 인재 위시리스트의 최상위에 머물기 위해 철학의 특정 측면에 대한 접근 방식을 수정하는 방식을 관찰하는 것은 흥미롭습니다.
곧 이상한 Google 스타일의 혜택을 기대하지 마십시오!
