Apple 최초의 다양성 및 포용성 부사장으로 알려진 Denise Young Smith가 회사를 떠난다.
Young Smith는 이전에 Apple의 전 세계 인적 자원 책임자였던 올해 초 이 역할을 맡았습니다. 그녀는 Deloitte에서 Apple에 합류한 Christie Smith로 대체됩니다.
Apple 대변인은 “우리는 다양성이 혁신을 주도한다고 깊이 믿습니다. 테크크런치. "우리는 더 다양한 직장을 향한 우리의 발전을 계속하는 데 도움이 되는 Christie Smith와 같은 뛰어난 리더를 환영하게 되어 기쁩니다."
사진: 애플
영이였을 때 올해 초 그녀의 새로운 역할을 수여, 다양성과 포용에 대한 Apple의 이전 시도와 비교하여 "책임의 상당한 확대"로 설명되었습니다.
그러나 최근 Young Smith는 최근 틀림없이 잘못된 이유로 헤드라인을 장식하다 콜롬비아 보고타에서 열린 One Young World Summit 패널 토론에서 그녀가 한 발언이 부정적인 보고를 받았을 때.
“한 방에 12명의 백인, 파란 눈, 금발의 남자가 있을 수 있고 그들도 다양할 것입니다. 그들은 대화에 다른 삶의 경험과 삶의 관점을 가져올 것입니다.”라고 Young이 말했습니다. 스미스.
그 여파로, 이러한 발언은 인종 및 성별 다양성을 더 높은 수준으로 촉진하려는 기술의 추진에 반대하는 것처럼 보였기 때문에 일부 지역에서 조롱을 받았습니다. Young Smith는 나중에 사과했습니다.
Young Smith는 이후 Tim Cook과 "자신의 경력과 삶의 다음 단계"에 대해 논의한 것으로 알려졌습니다. 약 1년 전, 애플이 그녀를 승진시켰을 것 같지는 않지만 퇴거.
그녀는 곧 Cornell Tech에서 상주하는 임원직을 맡게 될 것입니다. 코넬의 블로그에 따르면 그녀는 그곳에서 학생들과 함께 "포용적인 리더십과 다양한 재능에 대한 초기 경력 단계 인식을 구축"할 것입니다.
원천: 테크크런치