스티브 잡스는 지난 40년 동안 가장 큰 기술 혁명의 일부였을지 모르지만 그는 또한 불법적인 방법으로 직원 임금을 억제하려는 시도의 일부였습니다. 대규모 밀렵 금지 협정 다른 기술 거물들과 함께.
전 직원들에 의해 유사한 행동으로 기소된 또 다른 회사는 80년대 중반에 Apple에서 퇴출된 후 Jobs가 대부분의 지분을 인수한 Pixar였습니다. 2011년 픽사의 존 라세터(John Lasseter)는 잡스를 다음과 같이 묘사했습니다. “영원히… 픽사의 DNA의 일부입니다.”
그것이 일어나면 그것이 최선이 아닐 수도 있습니다.
잡스가 픽사를 인수할 즈음에, 회사는 다른 여러 스튜디오와 계약을 맺어 픽사를 위해 똑같이 한다면 그들의 재능을 훔치지 않기로 동의했습니다.
최근에 Pixar 책임자 Ed Catmull이 Steve Jobs(및 기타)에게 보낸 이메일에서 2004년 2월 Catmull이 Apple CEO에게 연락하여 한 회사가 견디려고 하는 것에 대한 혐오감을 등록한 대화 그들까지.
그 회사? 소니.
보낸 사람: EC
보낸 날짜: 2004년 2월 18일 수요일 오전 1:19
받는 사람: 스티브 잡스 [email protected]
주제: 소니
Sony는 고용하려는 모든 제작자에게 접근했습니다. 편집자는 모집 담당자의 이메일로 전달되었지만 모두 Sony를 무시했습니다.
오늘 편집됨, 우리 부서 관리자 중 한 명이 자신이 Sony의 첫 번째 CG 영화의 프로듀서 자리를 제안받았으며 수락할 가능성이 있다고 말했습니다. 그렇다면 그녀는 편집됨에게 보고할 것입니다.
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영화 감독은 편집됨[전 Lucasfilm 및 Pixar 제작 Monsters Inc-M.A.의 Jill Culton]입니다. 그는 Monsters의 스토리 책임자로 시작했지만 소진되었습니다. 그녀는 착하지만 연약합니다. 이 영화는 사냥꾼의 판을 뒤집는 동물에 관한 것입니다. 편집됨
편집됨은 그녀[소니가 밀렵하고 있던 픽사 매니저]와 이야기할 것입니다. 그녀는 우리가 그녀를 유지해야 할 정도로 훌륭하지 않으며 그녀가 Sony를 해칠 정도로 나쁘지 않습니다.
우리는 Sony와 레이드 계약이 없습니다. 우리는 ILM [Lucasfilm]과 Dreamworks와 함께 아주 잘 작동하는 하나를 설정했습니다. 내려가서 Sandy, Penney, Sony와 만나서 합의를 봐야 할 것 같습니다. 우리의 사람들은 [원문 그대로] 정말 바람직한 사람이 되었고 우리는 이것을 새싹으로 잘라야 합니다.
불행히도 Pixar에게는 Sony가 이를 거부했습니다. Catmull은 나중에 Sony가 CGI 필름 부서와 문제에 부딪쳤을 때 또 다른 이메일을 썼기 때문에 분명히 원한을 품었습니다. 회사가 밀렵 금지를 견인하는 것을 과거에 거부했음을 감안할 때 고용을 위해 구체적으로 Sony 직원을 추구하려는 열망을 표명했습니다. 선.
"소니가 특수 효과 사업의 일부를 매각하는 것과 관련하여 의도를 발표하고 Sony의 채용 관행에서 매우 열악한 행동으로 Sony 직원을 적극적으로 뒤쫓는 것에 대해 매우 기분이 좋을 것"이라고 그는 말했습니다. 썼다.
Pixar는 계속되는 집단 소송 반독점 소송($9 지불 Lucasfilm과 함께 수백만 달러의 손해 배상), Apple은 소송에 합의하기 전에 더 오랫동안 소송을 계속했습니다. 합산 3억 2450만 달러 (구글, 어도비, 인텔과 함께) 올해 5월. 이 사건에서 부당한 직원이 사용할 수 있어야 한다는 주장이 제기되었습니다. 스티브 잡스 왕따의 증거 법정에서.
최근에 원고 중 한 명이 합의가 불공정하다고 주장했습니다. 원고가 기대한 30억 달러의 손해배상액 그리고 Lucy Koh 판사에게 편지 그녀에게 결정을 재고하도록 요청합니다.
원천: 판도
