VMWare, 직원에게 BYOD 의무화

고민하는 대부분의 기업은 BYOD 개인용 iPhone, iPad 및 Android 장치를 허용하는 관점에서 트렌드를 생각합니다. 가상화의 비중이 큰 VMWare는 상황을 상당히 다르게 보았습니다. VMWare의 CIO인 Mark Egan은 개인 장치를 허용하는 대신 직원이 사무실에서 개인 스마트폰을 사용하도록 하기로 결정했습니다.

최소한 말할 것도 없이 그 움직임은 Egan에게 자신이 끼어 있는 자신을 발견했을 때 최선의 선택처럼 보였습니다. 기업 소유의 스마트폰 비용이라는 바위와 선택을 요구하는 사용자들의 힘든 자리 사이 BYOD의.

CIO 기자가 자세히 설명한 전환 톰 카네시게, 독특하고 다소 예상치 못한 과정을 따랐습니다. Egan은 기존 회사 소유의 스마트폰을 검색하고 직원에게 자신의 스마트폰을 사라고 주장하는 대신 VMWare가 있는 이동통신사에 연락했습니다. 사용하고 회사는 더 이상 회사에 배포된 전화와 관련된 계정에 대해 책임을 지지 않을 것이라고 말했습니다. 직원.

이로 인해 각 VMWare 직원은 현재 장치와 연결된 이동통신사에 전화를 걸어 자신의 이름으로 계정을 만들거나 선택한 스마트폰을 구입할 수 있는 선택권을 갖게 되었습니다. 유일한 규정은 장치가 RIM의 BlackBerry Enterprise Server 또는 IT 직원이 기본 보안 정책을 설정하고 원격으로 초기화할 수 있는 Exchange ActiveSync 장치. 회사 정책에 따르면 VMWare는 일반적으로 분실 또는 도난당하거나 개인이 회사를 떠났을 때 정당하다고 생각되는 경우 전화기를 지울 수 있습니다. IBM이 구현한 유사한 정책 BYOD 프로그램을 출시했을 때.

직원들의 초기 반응은 엇갈렸다. 고용주가 전화를 제공해야 한다고 느끼는 캠프와 그들에게 가장 적합한 도구를 선택할 수 있는 자유를 느끼는 캠프가 있었습니다. VMWare는 지불할 금액에 제한이 있지만 장치와 관련된 비즈니스 비용에 대해 직원들에게 계속해서 상환했습니다. 궁극적으로 회사의 내부 소셜 네트워크는 불만을 줄이고 직원들이 옵션에 대한 조언과 의견을 공유하도록 하는 데 매우 중요했습니다.

BYOD 프로그램은 종종 밀레니얼 세대의 인력 및 신규 채용과 관련이 있지만 VMWares 프로그램은 어느 쪽과도 관련되지 않았으며 상당한 간접비를 추가하지 않았습니다.

Egan에 따르면 "이 모든 것이 우리 프로그램에 포함되어 있으며 올해 7자리를 절약할 수 있다고 말하는 것이 매우 편안합니다."라고 Egan이 말했습니다.

VMWare의 명령이 얼마나 성공적일지는 아직 알 수 없지만, 회사가 노트북을 비롯한 다른 장치에 대해 유사한 프로그램을 고려하는 것을 막지는 못했습니다.

원천: CIO