스티브 워즈니악(Steve Wozniak)은 2015년에 자신과 공동 창업자인 스티브 잡스가 함께 만든 회사에 취직하지 못했을 것이라고 생각합니다.
Woz는 "오늘 Apple에 취직하는 데 필요한 경험과 교육 수준을 보고 '음, 스티브 잡스와 나는 오늘 Apple에 취직할 수 없었을 것'이라고 생각합니다."라고 말했습니다. 호주 재무 검토 인터뷰에서.
그 이유는 다음과 같다. 엄격한 Apple 채용 프로세스 (구글과 마이크로소프트 같은 다른 거대 기술 기업처럼) 그 자신과 잡스와 같은 두 명의 대학 중퇴자를 결코 선호하지 않았을 것입니다. 이러한 편견은 회사가 세계를 변화시키는 아이디어와 함께 할 다음 사람을 찾는 데 잠재적으로 기회를 놓치고 있음을 의미합니다.
“규모가 커질수록 제품과 소프트웨어를 설계하는 데 많은 주의를 기울여야 합니다. 워즈니악은 애플을 언급하며 "수백만 명의 사람들을 위해 일하게 될 것"이라고 말했다. 오늘.
Woz는 Apple이 계속해서 훌륭한 제품을 만들고 있지만 최고의 신제품 중 일부는 소규모 회사에서 나오고 있으며 Apple이 인수한다고 말합니다.
“구글이 구글 나우를, 마이크로소프트가 코타나를 갖기 전에 애플은 시리를 가지고 있었지만, 그들은 그것을 다른 사람에게서 샀습니다."라고 그는 말합니다. “Apple이 Siri를 인수하기 전에 저는 Siri를 좋아했지만 아무도 사용하지 않을 것입니다. 그래서 Apple은 그것을 구매함으로써 그들이 세계 최고의 혁신을 효과적으로 제공할 수 있다는 것을 보여주었고 엄청난 마케팅 이점을 얻었습니다.”
Woz는 또한 다음 대형 스타트업이 글로벌 부품 공급망에 의존하는 하드웨어 회사가 아니라 Uber 및 Airbnb와 같은 온라인 서비스 제공업체가 될 것이라고 생각한다고 언급합니다.
Kickstarter와 같은 도구와 과다한 실리콘 밸리 하드웨어 인큐베이터 몇 년 전보다 훨씬 더 활기차게 시작 하드웨어 장면을 만들 수 있습니다. 애플과 직접 경쟁하는 하드웨어 스타트업은 일어나지 않을 것이지만, 그렇다고 해서 이 분야에 성공할 수 있는 혁신적인 회사가 없다는 것은 아닙니다.
차기 스티브 잡스가 구직 신청서의 덤불 속에서 길을 잃을 것인지에 대한 질문은? 글쎄, 그것이 사실이라면 실리콘 밸리 고용 시스템을 점검해야 할 또 하나의 이유입니다.
원천: 호주 재무 검토
