Apple의 고위 경영진은 회사에 남을 수 있는 인센티브로 정말 좋은 주식 보상을 받습니다. 과거에 주식 보상은 일반적으로 Apple 이사회에서 제한적으로 수여했습니다. 명백한 인센티브는 경영진이 잘하고 Apple이 성공하여 주식이 부여되었을 때보다 더 많이 현금화되도록 도왔다는 것입니다.
팀 쿡은 CEO가 되었을 때 Apple의 제한된 주식 1,000,000주를 받았지만 그 주식은 회사로서의 Apple의 전반적인 건강과 관련이 없었습니다. 그는 주가가 바닥을 쳤든 기하급수적으로 상승했든 애플에 머무르는 한 시간이 지남에 따라 모든 것을 얻을 것입니다.
Cook의 주식 보상에 대한 최근 업데이트는 자신의 요청으로 보이는 것처럼 Apple의 실제 실적에 초점을 맞추기 위해 조건을 변경합니다. Apple이 Cook의 재임 기간 동안 실적이 좋지 않으면 수백만 달러가 위험에 처해 있습니다. 그의 주식 가치는 현재 약 4억 1300만 달러이다.
SEC에 제출한 서류에 따르면, 애플 이사회는 쿡의 지분 거의 절반을 위험에 빠뜨리는 보상 패키지 업데이트를 승인했습니다. "채택된 수정 사항에 따라, 회사가 특정 성과 기준을 달성하지 못할 경우 Mr. Cook은 이전에 전적으로 시간 기반이었던 2011 CEO 지분의 일부를 상실하게 됩니다."
기존 계약에 따라 Cook은 2016년에 500,000주, 2021년에 나머지 절반을 받기로 설정되었습니다. 이제 실적에 따라 주식이 수여되므로 더 작은 상이 매년 발행됩니다. Apple의 총 주주 수익률이 S&P 500 상장 기업의 상위 3분의 1에 계속 머물러 있다면 Cook은 결국 그의 주식 전체 가치를 받게 될 것입니다. 하지만 애플이 상위 3위권에서 빠지면 그 금액은 최대 50%까지 줄어들기 시작한다.
오랜 임원들은 좋은 월급날 최근 몇 개월간 Apple의 주가가 크게 하락했음에도 불구하고 지난 몇 년 동안 꾸준히 상승했기 때문입니다.
문서에 따르면 Cook은 "예를 들어 이 이니셔티브를 주도하고 있습니다". 그는 더 적은 양의 주식을 더 빨리 받는 것 외에는 얻을 것이 없고 잃을 수도 있는 수백만 달러가 있습니다. 장기적으로 충성도를 입증하기 위해 주주들과 뭉치는 방법입니다. 실적 기반 스톡 옵션은 다른 Apple 경영진에게도 적용되기 시작합니다.
원천: 사과
을 통해: AllThingsD
