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Apple TV+가 "수백만 명의 사용자"첫 주에 Apple은 Apple의 스트리밍 서비스가 어떻게 진행되고 있는지에 대한 통계를 공유하지 않았습니다. 반면 디즈니+는 경쟁에서 밀려나는 것 같다.

두 달 후 디즈니+ 출시된 후 앱 스토어와 Google Play 앱 스토어에서 4,100만 회에 가까운 다운로드 횟수를 기록했습니다. 총 9,720만 달러의 사용자 지출이 발생했습니다.

Apple TV+의 차기 시리즈 리틀 아메리카 꽤 훌륭합니다. 적어도 리뷰 애그리게이터라면 썩은 토마토 믿어야 합니다.

초기 비평가 리뷰에서, 리틀 아메리카'의 현재 등급은 흠잡을 데 없는 100%입니다. 대조적으로, 이전 Apple TV+ 쇼는 다음과 같습니다. 모닝쇼 ~이었다 초기 비평가들에 의해 패닝.

Apple의 차기 TV 시리즈의 공동 제작자인 Lee Eisenberg는 다음과 같이 말했습니다. 리틀 아메리카, Apple TV+용 콘텐츠를 제작하기 위해 수년을 보냈습니다.

Apple은 이미 두 번째 시즌을 주문했습니다. 리틀 아메리카 이달 말 첫 방송을 앞두고 있다. 이제 Eisenberg는 Apple과 전체 계약을 맺은 몇 안 되는 제작자 중 한 명으로, iPhone 제조업체만을 위한 독창적인 TV 및 디지털 미디어 프로젝트를 개발하게 될 것입니다.

애플 오리지널 코미디 시리즈 신화 퀘스트: 까마귀의 연회 2월 7일 Apple TV+로 출시됩니다. 하지만 그 전에, 신화 퀘스트 텍사스의 PAX South 게임 엑스포에서 조기 심사를 위해 잠시 들렀습니다.

Apple TV+ 쇼는 필라델피아는 항상 화창합니다 Rob McElhenney와 Charlie Day가 출연합니다. 비디오 게임 개발자 팀이 역사상 가장 큰 멀티플레이어 비디오 게임의 장대한 속편을 제작하는 과정을 따릅니다. 생각한다 실리콘 밸리 게임 세계를 위해!

Apple TV+는 훌륭합니다. 런칭한지 3개월 만에 정말 많은 일을 한 것 같아요. 그러나 현재 Apple TV+는 1990년대에 Apple이 Microsoft에게 했던 것과 같습니다. 물론 품질은 있지만 Netflix 및 Disney+와 같은 작은 플레이어입니다. 진정한 잠재력을 발휘하려면 Apple TV+가 2020년에 큰 진전을 이룩해야 합니다.

여기에서 내가 생각하는 변화가 필요하다고 생각합니다.

제이슨 모모아(Jason Momoa)는 시즌 1의 빅스타였다. 보다 Apple TV+에서 Drax Destroyer를 연기한 것으로 가장 잘 알려진 Dave Bautista와 합류했다고 합니다. 가디언 즈 오브 갤럭시 영화 산업.

한 조사 기자가 Apple TV+ 드라마 시리즈에서 그녀가 무고한 사람을 감옥에 가두는 것을 도왔는지 재고하고 있습니다. 진실을 말하다. 이 진행 중인 쇼의 출연진과 제작진의 해설이 포함된 특집 비디오는 매우 중요한 것을 재고한다는 것이 무엇을 의미하는지 설명합니다.

지금 시청하세요:

오프라 윈프리는 타임즈 업 운동을 기반으로 한 새로운 다큐멘터리에서 한 발짝 물러납니다. 이 유명한 영화는 이번 달 선댄스 영화제에서 시사회가 열릴 예정입니다. 그러나 더 이상 Apple TV+를 공격하지 않습니다.

오프라는 다큐멘터리에 등장하는 여성들을 믿고 지지한다고 말합니다. 그러나 그녀는 프로젝트가 불완전하다고 느끼며 "영화 제작자와 내가... 창의적인 비전에 일치하지 않는다는 것이 분명해졌습니다."라고 말합니다.

당신은 그에 대해 들어본 적이 없을 수도 있지만 Apple TV+는 Michael Ellenberg를 많이 타고 있습니다.

의 총괄 프로듀서로서 모닝쇼, Ellenberg의 검증되지 않은 제작 회사는 Apple TV+에 대한 다중 시즌 계약을 최초로 획득했습니다. 최근 인터뷰에서 다양성, Ellenberg는 90년대 아침 TV 프로그램이 어떻게 영감을 받았는지 논의했습니다. 모닝쇼 Apple TV+용 프로그램을 두 개 더 개발해야 한다는 압박과 함께.

Apple TV+의 공동 제작자 Rob McElhenney 다가오는 비디오 게임 코미디 신화 퀘스트, Apple은 쇼 제작과 관련된 창작 과정에서 "매우 도움이 되었습니다"라고 말합니다. 그러나 그는 회사가 강력하게 느끼는 문제에 대해 기꺼이 뒤로 미루고 있다고 언급했습니다.

McElhenney는 "존중은 우리가 무엇을 하고 있는지 항상 알고 있다고 가정하고 방에 들어갈 때 모두 조용히 해야 합니다."라고 말했습니다. 다양성. "그건 위험합니다. 그러면 반대가 없고 최선의 과정이 되지 않기 때문입니다."