Apple- ის მრავალფეროვნების ანგარიში ცხადყოფს, რომ კომპანია 55 პროცენტი თეთრია
ფოტო: Apple
Apple– მა გამოუშვა თავისი პირველი მოხსენება მრავალფეროვნების შესახებ მისი მუშახელის დღევანდელი გამოვლენა, რაც ჩვენ ყველამ წელია ვიცით: ეს ძირითადად თეთრი ძმაკაცების რამოდენიმე ჯგუფია.
მრავალფეროვნება ჯერ კიდევ მიმდინარეობს Apple– ში, მაგრამ კომპანია ამბობს, რომ მისი მოხსენება გარკვეულ პროგრესს აჩვენებს, რადგან მისი გლობალური სამუშაო ძალის 70% მამაკაცია.
სილიკონის ველის კომპანიებმა, როგორიცაა Google, Facebook და Yahoo, ასევე გამოაქვეყნეს მსგავსი ანგარიშები მრავალფეროვნების შესახებ ზეწოლა უფრო გამჭვირვალე იყოს მსოფლიოს წამყვან ტექნოლოგიებს შორის გენდერული და ეთნიკური მრავალფეროვნების არარსებობის შესახებ კომპანიებს.
გარდა იმისა, რომ აიძულებს Apple– ს ჰქონდეს ინოვაციური პროდუქტები, ტიმ კუკი ამბობს, რომ Apple– ის მრავალფეროვნებას ასევე სჭირდება მუშაობა:
”Apple არის ერთგული გამჭვირვალობისთვის, რის გამოც ჩვენ ვაქვეყნებთ სტატისტიკას ჩვენი კომპანიის რასისა და სქესის შესახებ. ნება მომეცით წინასწარ ვთქვა: როგორც აღმასრულებელი დირექტორი, მე არ ვარ კმაყოფილი ამ გვერდის ნომრებით. ისინი ჩვენთვის ახალი არ არის და ჩვენ საკმაოდ დიდი ხანია ვმუშაობთ მათ გასაუმჯობესებლად. ჩვენ პროგრესს მივაღწევთ და ჩვენ ვალდებულნი ვართ ვიყოთ ისეთივე ინოვაციურები, რომ განვავითაროთ მრავალფეროვნება, როგორც ჩვენი პროდუქციის შემუშავებაში. ”
შეერთებულ შტატებში, Apple– ის თანამშრომლების 55% არის თეთრკანიანი, ხოლო აზიელები წარმოადგენენ სამუშაო ძალის მეორე უმსხვილეს ეთნიკურ ჯგუფს 15% –ით. ესპანელები 11% -ს შეადგენენ, ხოლო მხოლოდ 7% იდენტიფიცირდება როგორც შავკანიანები და 9% -მა არ გამოაცხადა ეთნიკური კუთვნილება.
ანგარიშის თანახმად, ეთნიკურობა და სქესი არ არის ერთადერთი სფერო, სადაც Apple ყურადღებას ამახვილებს კომპანიამ ითამაშა როლი ლგბტ უფლებების მოძრაობაში, სან -ფრანცისკოს გეი სიამაყის გამოჩენებით. ამ წელს.
წყარო: ვაშლი
