Apple– ის შემდგომი პოლიტიკა აადვილებს ახალ მშობლებს სამსახურში დაბრუნებას

Apple ახლა ახალ დედებს და მამებს სთავაზობს მშობიარობის ან შვილის გაშვილების შემდეგ სამსახურში დაბრუნების შემდეგ ერთი თვის განმავლობაში. იმედი მაქვს, რომ ნაკლები სტრესი იქნება ახალი მშობლებისთვის.

Apple გთავაზობთ მშობლების შვებულებას და დამატებით დროს

IPhone– ის მწარმოებელი ორივე მშობელს აძლევს ანაზღაურებად შვებულებას 16 კვირით. დღევანდელი განცხადებით, მათ შეუძლიათ ჰქონდეთ ოთხი კვირა, რომლის განმავლობაშიც მიიღებენ სრულ განაკვეთს, მაგრამ შეუძლიათ იმუშაონ ნახევარ განაკვეთზე, საკუთარი გრაფიკით, სანამ ეს დამტკიცებულია მათი მენეჯერის მიერ.

მიზანია სამუშაოზე დაბრუნების პროცესი ნაკლებად მომთხოვნი გახადოს. დეირდრე ო’ბრაიენი, რომელიც ორივე Apple– ის HR დეპარტამენტის უფროსია და მისი საცალო უფროსი, უთხრა სწრაფი კომპანია. ”ის, რასაც ჩვენ ხშირად ვხვდებით, არის ის, რომ ხალხი მართლაც აღფრთოვანებულია სამსახურში დაბრუნებით. ამავე დროს, [ისინი] გრძნობენ, რომ მათ უნდა დარწმუნდნენ, რომ სახლში მართლაც სტაბილური და წარმატებულია. ”

Apple ასევე ეხმარება მშვილებლებს

4 კვირიანი მოქნილი სამუშაო გრაფიკის ეს შეთავაზება ხელმისაწვდომია მშობლებისთვისაც, ვინც შვილად აჰყავთ. ეს არის ანაზღაურებადი შვებულების 6 კვირის თავზე.

გარდა ამისა, Apple ხელს შეუწყობს შვილად აყვანის ხარჯებს 14,000 აშშ დოლარით.