შემდეგ ა გრძელი New York Times ანგარიში გამოქვეყნდა ამ კვირის დასაწყისში, სადაც დეტალურად არის აღწერილი მკაცრი რეალობა ჩინეთის ქარხნის მუშების არასათანადო მოპყრობის უკან, Apple– ის აღმასრულებელმა დირექტორმა ტიმ კუკმა უპასუხა მის თანამშრომლებს ელ.წერილით, რომელიც აღნიშნავს მოხსენებას „აშკარად ყალბი და შეურაცხმყოფელი. ”
კუკმა გამოაცხადა, რომ ის "აღშფოთებულია" მოხსენებით და დაარწმუნა თავისი გუნდი, რომ "ჩვენ გვაქვს დიდი პროგრესი და გაუმჯობესებული პირობები ასობით ათასი მუშისთვის".
ის NYT– ს მოხსენება ეფუძნებოდა ათზე მეტ ინტერვიუს Apple– ის ყოფილ აღმასრულებლებთან, დამატებით „ეკონომისტებთან, წარმოების ექსპერტებთან, საერთაშორისო ვაჭრობის სპეციალისტებთან, ტექნოლოგიური ანალიტიკოსები, აკადემიური მკვლევარები, Apple– ის მომწოდებლების თანამშრომლები, კონკურენტები და კორპორატიული პარტნიორები და მთავრობის წარმომადგენლები. ” ყველამ მოახსენა ამის შესახებ მიუხედავად იმისა, რომ კუპერტინო მუშაობდა ჩინეთის ქარხნებში სამუშაო პირობების გასაუმჯობესებლად, მას შეეძლო მეტის გაკეთება, თუკი არ მისცემდა მის საიდუმლოებას და ბიზნეს მიზნებს მიღწევის საშუალებას. გზაში
მაგრამ ტიმ კუკი მიიჩნევს, რომ მოხსენება შორს არის ზუსტი და მისი გუნდისთვის გაგზავნილ წერილში გადაეცა მას 9 დან 5 მაკმან დაასახელა ის "შეურაცხმყოფელი" კომპანიისათვის. გრძელი წერილი იწყება:
როგორც კომპანია და როგორც პიროვნებები, ჩვენ განისაზღვრება ჩვენი ღირებულებებით. სამწუხაროდ, ზოგიერთი ადამიანი კითხვის ნიშნის ქვეშ აყენებს Apple– ის ღირებულებებს დღეს და მე მსურს ამაზე პირდაპირ გითხრათ. ჩვენ ვზრუნავთ ჩვენს მსოფლიო მიწოდების ჯაჭვის ყველა მუშაკზე. ნებისმიერი უბედური შემთხვევა უაღრესად შემაშფოთებელია და სამუშაო პირობებთან დაკავშირებული ნებისმიერი საკითხი შეშფოთების მიზეზია. ნებისმიერი წინადადება, რომელიც ჩვენ არ გვაინტერესებს, ჩვენთვის ცრუ და შეურაცხმყოფელია. როგორც თქვენ იცით არავისზე უკეთ, მსგავსი ბრალდებები ეწინააღმდეგება ჩვენს ღირებულებებს. ეს არ არის ვინ ვართ. მრავალი ასეული თქვენგანისთვის, ვინც დაფუძნებულია ჩვენი მომწოდებლების წარმოების ადგილებზე მთელს მსოფლიოში, ან დიდხანს გაატარეთ იქ თქვენი ოჯახებისგან მოშორებით, ვიცი რომ თქვენც ჩემსავით აღშფოთებული ხართ ვარ. იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც არც ისე ახლოს არიან მიწოდების ჯაჭვთან, თქვენ გაქვთ უფლება იცოდეთ ფაქტები.
კუკი განაგრძობს Apple- ის თანამშრომლების დარწმუნებას, რომ ის ყველაფერს აკეთებს იმისათვის, რომ მიაწოდოს პარტნიორებს ბარიერი მიწოდების ჯაჭვში და რომ ინდუსტრიაში არავინ აკეთებს იმდენს, რამდენსაც Apple:
”ყოველწლიურად ჩვენ ვამოწმებთ უფრო მეტ ქარხანას, ვამაღლებთ ჩვენი პარტნიორების დონეს და ვღრმავდებით მიწოდების ჯაჭვში. როგორც ამ თვის დასაწყისში განვაცხადეთ, ჩვენ გვაქვს დიდი პროგრესი და გაუმჯობესებული პირობები ასობით ათასი მუშისთვის. ჩვენ არ ვიცით, რომ ჩვენს ინდუსტრიაში არავინ აკეთებს იმდენს, რამდენიც ჩვენ ვართ, იმდენ ადგილას, რამდენიც ეხება იმდენ ადამიანს. ”
”ჩვენ ორიენტირებული ვართ თანამშრომლების განათლებაზე მათი უფლებების შესახებ, ამიტომ მათ აქვთ უფლება გამოხატონ ხმა, როდესაც ხედავენ სახიფათო პირობებს ან უსამართლო მოპყრობას. როგორც მოგეხსენებათ, მილიონზე მეტმა ადამიანმა გაიარა ჩვენი პროგრამის ტრენინგი. ”
”ჩვენ გავაგრძელებთ უფრო ღრმად გაღრმავებას და ჩვენ უდავოდ ვიპოვით მეტ საკითხს. ის, რასაც ჩვენ არ გავაკეთებთ - და არასოდეს გავაკეთებდით - არის დგომა ან თვალის დახუჭვა ჩვენს მიწოდების ჯაჭვის პრობლემებზე. ამაზე თქვენ გაქვთ ჩემი სიტყვა.
კუკი ამთავრებს იმით, რომ Apple- ის თანამშრომლებს მიუთითებს კომპანიის ვებსაიტის მიმწოდებლის პასუხისმგებლობის გვერდზე, სადაც მისი პროგრესის მონიტორინგია შესაძლებელი. ის ასევე განმარტავს მუშებს, რომ სამუშაო, რომელსაც ისინი აკეთებენ Apple– ისთვის, მნიშვნელოვანია და რომ ისინი ცვლის ადამიანების ცხოვრებას.
[გავლით 9 დან 5 მაკ]
