| Mac- ის კულტი

ტიმ კუკი არის ძალიან პოპულარული აღმასრულებელი დირექტორი, ყოველ შემთხვევაში, Glassdoor– ის თანამშრომლების რეიტინგის მიხედვით, რომელიც საშუალებას იძლევა ნებისმიერი კომპანიის თანამშრომლები გამოაქვეყნებენ მიმოხილვებს, რეიტინგებს და სხვა მსგავს მეტამონაცემებს იმ კომპანიების შესახებ, სადაც ისინი მუშაობენ ამისთვის.

Apple– ის აღმასრულებელი დირექტორის ტიმ კუკის ამჟამინდელი რეიტინგი სერვისზე მაღალია 94 პროცენტით, რომელიც შედგენილია ყველა იმ თანამშრომლისგან, ვინც მას შეაფასა სამსახურში, სულ 724 ამ სტატიის მიხედვით. მიუხედავად იმისა, რომ Glassdoor არის სურვილისამებრ გამოკითხვის სისტემა, ის ანონიმურია. თუ მათ სძულდათ ბიჭი, ისინი ალბათ ასე ამბობდნენ. ანონიმურობა პლუს ინტერნეტი არის არა მხოლოდ ზედმეტად თავაზიანი.

ერთ-ერთი აპლიკაცია, რომელიც ჩვეულებრივ შედიოდა iOS 6-ის რუქების აპლიკაციის შემცვლელად, მას შემდეგ რაც ეს უკანასკნელი გამოვიდა (და კუპერტინოსთვის დამღუპველი აღმოჩნდა) იყო Waze, ხალხმრავალი მიმოსვლის აპლიკაცია.

ახლა, AllThingsD's Dive Mobile Conference– ზე სცენაზე ჩატარებული ახალი ინტერვიუს თანახმად, Waze– ის აღმასრულებელი დირექტორი ნოამ ბარდიმიც კი გაკვირვებული დარჩა, თუ რამდენ ადამიანს სძულდა Apple Maps და თქვა, რომ ორი წლის წინ მომხმარებელს ეგონა, რომ არის საოცარი.

შეერთებული შტატების ხუთი ყველაზე მაღალანაზღაურებადი მენეჯერიდან ოთხი მუშაობს Apple- ში, Bloomberg Businessweek ანგარიშებს, მაგრამ არც ერთი მათგანი არ არის აღმასრულებელი დირექტორი ტიმ კუკი.

2012 წლის ფისკალური ფულადი სახსრების მიხედვით ყველაზე შემოსავლიანი პირებისათვის, რომლებიც შეტანილია აშშ -ს ფასიანი ქაღალდების და ბირჟის კომისიაში (SEC), Apple's Bob მენსფილდი, ბრიუს სიუელი, ჯეფრი უილიამსი და პიტერ ოპენჰაიმერი უერთდებიან Oracle– ს აღმასრულებელ დირექტორს ლარის ელისონს, რათა შეადგინონ კორპორაციული შემოსავლების ტოპ ხუთეული წელი.

ახლა რომ Apple– ის საცალო ვაჭრობის ყოფილი უფროსი რონ ჯონსონი იყო გაშეშებული მისი აღმასრულებელი დირექტორის კონცერტიდან JC Penney– ში, ბევრი საუბრობს იმაზე, არის თუ არა ადამიანი, ვინც შექმნა ეს Apple– ის საცალო გამოცდილების ჟონგერნავტი დაბრუნდება კუპერტინოში, რათა შეასრულოს ის როლი, რომელიც მან დატოვა 2010 წელს.

ინტერვიუში ბლუმბერგი, Apple– ის ყოფილმა აღმასრულებელმა დირექტორმა ჯონ სკლულმა ჰკითხა რა უნდა გააკეთოს რონ ჯონსონმა ახლა. სკულელი აღნიშნავს, რომ ერთ -ერთი საუკეთესო რამ ჩვენს ბიზნეს კულტურაში არის ის, რომ ჩვენ მივცემთ უფლებას ხალხს წარუმატებლობისკენ და რომ ჯონსონის დაქირავება იქნება გადატრიალება ნებისმიერი კომპანიის მიერ.

პირველი თავკაცი სიაში? ეს უნდა იყოს Samsung, ამბობს სკული.

შეხედეთ, დროდადრო გამოდის Mac პროგრამა, რომელიც წარმოუდგენლად სასარგებლოა, ის ხდება ერთ -ერთი იმ იშვიათი ძირითადი პროგრამებიდან, რომლის გარეშეც Mac არ უნდა წავიდეს. ჩართული ამ კვირის CultCast, ჩვენ წარმოგიდგენთ წარმოუდგენლად ნიჭიერ ალფრედს და გამოვავლენთ ყველა დროის დაზოგვის სრულიად საოცარ მიღწევებს, რომელსაც ამ პატარა კოდის გაკეთება შეუძლია თქვენთვის.

პლიუს! ქუჩაში ნათქვამია, რომ T-Mobile იღებს iPhone- ს და მათმა ახალმა გეგმებმა შეიძლება ინდუსტრია შეარყოს. ჩვენ გეტყვით დიდი T– ს კონტრაქტის უფასო „არა გადამზიდავი“ გეგმების დადებით და უარყოფით მხარეებს და აგიხსნით რა განასხვავებს მათ პაკეტისგან.

ეს ყველაფერი და მეტი CultCast– ის ამ ეპიზოდზე! გამოიწერე ახლავე iTunes– ზე გადმოწეროთ ჩვენი ახალი ეპიზოდები ან უბრალოდ დააჭირეთ პიესას ქვემოთ.

T-Mobile– ის აღმასრულებელმა დირექტორმა ჯონ ლეგერმა დაიწყო კომპანიის პრეს-ღონისძიება ნიუ იორკში დღეს აგრესიული, მაგრამ გასართობი იერიშით მეტოქე გადამზიდავების წინააღმდეგ. მან მოუწოდა AT&T- ს, Verizon- სა და Sprint- ს, რომ "შეწყვიტონ სისულელე" ტრადიციული სუბსიდირების მოდელებით, რაც T-Mobile– მა ახლა მიატოვა თავისი ახალი "Uncarrier" გეგმების სასარგებლოდ.

Facebook– ის აღმასრულებელმა დირექტორმა მარკ ცუკერბერგმა ჩაანაცვლა ტიმ კუკი, როგორც ტექნოლოგიის ყველაზე მაღალი რეიტინგის აღმასრულებელი დირექტორი, Glassdoor– ზე დასაქმებულთა მოწონების მიხედვით. 2012 წლიდან კუკის 97% –იანი მოწონება შემცირდა 93% –მდე, რაც მას პირველი პოზიციიდან მე –18 – მდე აიყვანს. ცუკერბერგს აქვს შთამბეჭდავი 99% დამტკიცების რეიტინგი.

Apple– ის ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორის ჯონ სკლულის სამსახური Apple– ში აღინიშნა ინოვაციების ნაკლებობით, რამაც საბოლოოდ დაანგრია კომპანია, სანამ სტივ ჯობსი დაბრუნდებოდა მის გადასარჩენად 90 – იანი წლების ბოლოს. ასე რომ, ის არის ექსპერტი იმაში, რაც კომპანიას ცდება.

სკლულის თქმით, ეს არის ის, რაც ხდება ტიმ კუკის წლებში. ის ამბობს, რომ კომპანია განიცდის მორიგ „ინოვაციურ ჩამორჩენას“ და უნდა მოძებნოს თავისი შემდგომი შემოქმედებითი ნახტომი.

ახლად გამოქვეყნებული აქციონერთა დოკუმენტის თანახმად, Apple ახლა აღმასრულებელ ოფიცრებს მოითხოვს, რომ მათ სამჯერ მეტი ჰქონდეთ წლიური ხელფასი. აღმასრულებელ დირექტორს კვლავ მოეთხოვება საფონდო ფლობდეს საკუთარ წლიურ ხელფასზე ათჯერ.

ეს მიმდინარე ნაბიჯი, როგორც იტყობინება Wall Street Journal, მოდის ერთი თვის შემდეგ, რაც Apple– ის საბჭო რეალურად დაუპირისპირდა აქციონერის მიერ შემოთავაზებულ მსგავს ღონისძიებას.