მაგრამ ის, რაც მე აღფრთოვანებული ვარ, და ვიმედოვნებ, რომ წიგნი ბევრად უკეთესად გამოიყურება ვიდრე მისი წინამორბედი ვალტერ ისააკსონი, პასუხობს კითხვას, თუ როგორ ზუსტად ჯობსი გახდა იმპულსური, შრომისმოყვარე, თანადამფუძნებელთან ერთად მაგარი, შეგროვებული ციფრული იმპერატორი, რომელმაც ძლივს დააგდო ფეხი ერთ ათწლეულზე მეტი ხნის განმავლობაში მოგვიანებით
გამოშვების აღსანიშნავად გახდი სტივ ჯობსი, ახალი სწრაფი კომპანია ვეტერანი ჟურნალისტის რიკ თეთცელის მიერ დაწერილი სტატია სწორედ ამ კითხვას ებრძვის. თეთცელის ერთ -ერთი დასკვნა? ეს ყველაფერი პიქსარს ეხებოდა.
ეს პოსტი შეიცავს შვილობილი ბმულები. Mac- ის კულტი შეიძლება მიიღოთ საკომისიო, როდესაც თქვენ იყენებთ ჩვენს ბმულებს ნივთების შესაძენად.
პირველი ათწლეულის განმავლობაში Apple იყო შიდა კონფლიქტებით სავსე, ბევრი მათგანი სტივმა წამოიწყო ან გაამძაფრა. სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ, მას გაუმართლა წარმატება განიცადოს პიქსარში, ძლიერი თანამშრომლობის კულტურა. იგი ჩამოყალიბდა ედ კატმულის მიერ, სავარაუდო ანიმატორი, რომელიც წლების განმავლობაში ჩამოყალიბდა დიდ მენეჯერად. როდესაც ის ხელმძღვანელობდა პიქსარს მრავალი რთული პერიოდის განმავლობაში, რაც წინ უძღოდა მის შექმნას
Სათამაშოების ისტორია, მან აღზარდა ინტელექტუალური, პატივმოყვარე და ეფექტური კულტურა.კატმული იმდენად მტკიცედ იყო პასუხისმგებელი იმ ადგილას, რომ მან შეძლო სტივის თავიდან აცილება წარმოებაში, ამიტომ ჯობსმა შორიდან უყურა მწერლები და ანიმატორები მუშაობდნენ წარუმატებელი შეთქმულების, ცუდად ჩაფიქრებული პერსონაჟების და დისნეის მაშინდელი ანიმაციის უფროსის, ჯეფრის ჩარევის გზით. კატზენბერგი. მას შემდეგ Სათამაშოების ისტორია, მან კიდევ ერთხელ დაინახა, რომ გუნდი ამას აკეთებდა Ხოჭოს ცხოვრებადა შემდეგ ისევ და ისევ და ისევ.
"ვუყურებ ჩვენს თანამშრომლობას, სადაც ჩვენ ერთად ვიმუშავეთ, ვფიქრობ, რომ სტივმა გაზარდა", - ამბობს ჯონ ლასტერი... რომელიც ახლა ხელმძღვანელობს დისნეის ანიმაციას და პიქსარს Catmull- თან ერთად. ”ეს იყო ერთ -ერთი მთავარი ცვლილება, როდესაც ის დაბრუნდა Apple– ში. იგი მზად იყო ღია ყოფილიყო სხვების ნიჭისთვის, შთაგონებულიყო და გამოწვეულიყო ამ ნიჭით, მაგრამ ასევე შთააგონებდა მათ გასაოცარი საქმეების გაკეთება, რაც მან იცოდა, რომ თვითონ არ შეეძლო. ”
Apple– ის წარმატების ნარატივის შეცვლა დიდი კაცის თეორია ყოფილი დასაქმებული სტივ ჯობსი ბიოგრაფი ვალტერ ისააკსონი, რომელიც მოიცავს ჯობსს, შეაგროვოს და მართოს დიდი გუნდი, არის მნიშვნელოვანი კორექტირება და ჩვენ ჩანს, როგორ თამაშობს Apple– ის წარმატება ჯობსის შემდგომ წლებში - სადაც ჯონი აივი, ტიმ კუკი და მრავალი სხვა მრავალი აღიარებულია თავიანთი შრომისთვის შესრულებულია.
Pixar– ის ჯობსის ცვალებად აზროვნების წინ და ცენტრში დაყენება ასევე საინტერესოა, განსაკუთრებით იმიტომ, რომ ჯობსს კომპანიასთან მუშაობა ხშირად მეორეხარისხოვნად ჩაითვალოს Apple– ში მისი მუშაობის შემდეგ.