Apple კრძალავს "დაკავშირებულ სერვიტუტს" მის უზარმაზარ მიწოდების ჯაჭვში

რა მოხდება, თუ ერთი თვის ხელფასის გადახდა მოგიწევთ სამუშაოს დასაწყებად?

ეს არის კონცეფცია, რომელიც მეტწილად უცხოა დასავლური კულტურისთვის, მაგრამ შეკრული მონობა კვლავ მძვინვარებს მსოფლიოს სხვა ნაწილებში, კერძოდ აზიაში. ეს ასევე ხდება იქ, სადაც Apple– ის მიწოდების ჯაჭვის დიდი ნაწილი მდებარეობს და დღეიდან კომპანია კორუფციულ პრაქტიკას არღვევს.

როდესაც უახლესი iPhone– ის მსგავსი ცხელი პროდუქტი უნდა გაკეთდეს საზღვარგარეთ, ქარხნები ხშირად გამოიყენებენ გარე რეკრუტერებს დამატებითი მუშების მოსაყვანად. ამ მუშათაგან ბევრს ეკისრება გადასახადი სამუშაოს მისაღებად, ზოგჯერ აღემატება ერთთვიან ანაზღაურებას.

”ეს საფასური უნდა გადაიხადოს მიმწოდებელმა და Apple საბოლოოდ აიღებს ამ საფასურს, როდესაც ჩვენ ვიხდით მიმწოდებელს და ჩვენ კარგად ვაკეთებთ ამას, ” - თქვა ჯეფ უილიამსმა, Apple– ის უფროსმა ვიცე -პრეზიდენტმა, ინტერვიუში თან ბლუმბერგი. ”ჩვენ უბრალოდ არ გვინდა, რომ მუშაკმა ეს აღიქვას.”

უილიამსის თქმით, ხანდახან მუშათა პასპორტებს ატარებს რეკრუტერი, სანამ მიმწოდებელთან კონტრაქტი არ დასრულდება.

გაერთიანებული ერების ორგანიზაციამ ვალების მონობა "თანამედროვე მონობის" ფორმად გამოაცხადა. მიუხედავად იმისა, რომ არც ისე ექსტრემალურია, როგორც ინდური ინვენტარის სისტემა, რაც ხდება Apple– ის მიწოდების ჯაჭვში „არსებითად არის მიბმული სერვიტუცია“, - თქვა უილიამსმა.

Apple– ის უახლესმა აუდიტმა დაადგინა, რომ მისი 1.1 მილიონი მიწოდების ქსელის მუშაკთა 92% შეესაბამება მის 60 – საათიან სამუშაო კვირის ლიმიტს. მიუხედავად იმისა, რომ Apple– ს ადრე უთქვამს, რომ მუშებს არ შეეძლებათ გადაიხადონ გადასახადი ერთი თვის განმავლობაში, კომპანია ახლა ითხოვს, რომ მუშებმა არაფერი გადაიხადონ.

შეგიძლიათ ნახოთ Apple– ის გამოყოფილი ვებგვერდი დამატებითი ინფორმაციისთვის მისი მიწოდების ჯაჭვის შემოწმების შესახებ. კომპანიის სრული მომარაგების პასუხისმგებლობის ანგარიში 2015 წ ამჟამად ხელმისაწვდომია PDF ფორმატში.

წყარო: ბლუმბერგი