გაჟონა Foxconn– ის ანგარიში ამბობს, რომ თანამშრომელთა თითქმის მეხუთედს დაექვემდებარა ძალადობა მენეჯმენტის მიერ

Foxconn, მსოფლიოს უმსხვილესი ტექნიკური მწარმოებელი, კვლავ ცეცხლის ქვეშ იმყოფება მუშების ბოროტად გამოყენების გამო... ამჯერად, როგორც iPod მწარმოებლის მიერ დაკვეთით ჩატარებული გამოკითხვის ნაწილი.

როგორც იტყობინება ჩინეთის სახელმწიფო სააგენტო გლობალ თაიმსი, Foxconn– ის სახელით მომუშავე რამდენიმე უნივერსიტეტმა ჩინეთში, ტაივანსა და ჰონგ კონგში გამოიკითხა 1,736 თანამშრომელი. საბოლოო ანგარიშში შედგენის შედეგები, რბილად რომ ვთქვათ, შოკისმომგვრელია.

ერთი მხრივ, Foxconn– ის დაპირება ამ წლის დასაწყისში თანამშრომლებს 30% -იანი ხელფასის გაზრდას მათი სტრატეგიის ფარგლებში, თვითმკვლელობების ჩახშობის მიზნით, რაც მათ ქარხნებს აწუხებდა? არასოდეს მომხდარა: მაქსიმალური ზრდა ვინმეს მიერ იყო 9.1%… მაგრამ მხოლოდ მას შემდეგ რაც ბევრი სხვა ბონუსი დაკარგა.

უარესდება. გამოკითხულთა 38,1 პროცენტმა თქვა, რომ მათი კონფიდენციალურობა რეგულარულად ირღვეოდა მენეჯმენტის მიერ, 16,4% კი აცხადებდა, რომ ისინი ძალადობდნენ მენეჯმენტის ხელით. დაბოლოს, Foxconn– ის თანამშრომლების 50% –მდე კუნშანში, შანხაიში, შენჟენში, ტაიუანსა და ვუჰანის ქარხნებშია შედგება სტაჟიორებისგან, რომლებიც ვალდებულნი არიან იმუშაონ არალეგალური ზეგანაკვეთური და ღამის ცვლაში... შესაძლოა გარეშე ყოფნის გარეშე გადახდილი.

დაუჯერებელი. მოხსენება ჯერ ოფიციალურად არ გამოქვეყნებულა, მაგრამ თუ იგი Foxcoon– ის მიერ დაკვეთით განხორციელდა და აქ Global Times– ის მონაცემები ზუსტია, ნუ ელოდებით ამას.

ამ საკითხის ერთადერთი ნათელი მხარე შეიძლება გლობალ თაიმსის ისტორიის საეჭვო ვალიდობა იყოს: ზოგი ასეა ნათქვამია, რომ ნაჭერი არის ნაცხის სამუშაო Foxconn ჩინეთის მთავრობის მიერ, რომელსაც აშკარად აქვს ძროხის ხორცი წარმოებაში გიგანტი ვიმედოვნოთ, რომ ეს სიმართლეა, რადგან ფოქსკონი იწყებს გარეგნულად მეფისტოფელის გარეგნობას.

[გავლით Business Insider