გაყინვა Foxconn– მა ახალი მუშების დაქირავება იმიტომ, რომ Apple– მა ისინი გააუმჯობესა არსებულ მუშაკებთან უკეთესად?
Apple– ის აქციები დაეცა ბოლო დროს მას შემდეგ, რაც გავრცელდა ჭორი იმის შესახებ, რომ Foxconn– მა დაიწყო დასაქმების გაყინვა iPhone 5 – ის წარმოების შენელების გამო. ფოქსკონ სწრაფად და მტკიცედ უარყორომ გაყინვას არაფერი ჰქონდა საერთო iPhone 5 -თან... მაგრამ რა იყო მაშინ დასაქმების გაყინვის მიზეზი?
აქ არის საინტერესო თეორია: Foxconn– მა წელს უნდა გაეყინა სამსახურები, რადგან Apple– ის ზეწოლის ქვეშ ისინი იმდენად უფრო ლამაზად ექცევიან თანამშრომლებს, რომ ჩინური ახალი მას შემდეგ მუშები აღარ ტოვებენ სამსახურს ჯგუფურად წელი.
CNN Money– ის ფილიპ ელმერ-დევიტი უფრო მეტი დეტალი აქვს RBC– ს ამიტ დარიანანის მიერ წამოყენებული თეორიის შესახებ:
ისტორიულად, დარიანის მიხედვით, ჩინელი მუშების 20% -30% არ იწუხებს თავს შვებულების შემდეგ ქარხნის სამუშაოებზე დაბრუნებით, სადაც ხელფასი დაბალია და სამუშაო პირობები მკაცრია. წელს, მისი წყაროების თანახმად, დაბრუნების განაკვეთები შეიძლება იყოს 90%-თან ახლოს.
შეიძლება ეს რაიმე კავშირში იყოს იმ ფაქტთან, რომ Foxconn– მა, Apple– ისა და ადგილობრივი მუშაკთა უფლებების დამცველი ჯგუფების ზეწოლის შედეგად, გაორმაგდა ხელფასი და შეამცირა ზეგანაკვეთური სამუშაო საათები?
ეს არის ფანტასტიკური თეორია და თუ სიმართლეა, ეს იქნება Apple– ის მთავარი ბუმბული: მათი გადამოწმებადი მაგალითი ახალი პოლიტიკა რაც შეეხება მუშაკთა უფლებებს მათ მიწოდების ჯაჭვში, რაც ფაქტობრივად იწვევს ბედნიერ ცხოვრების წესს.
წყარო: CNN ფული