Apple– ის კიდევ ერთი პარტნიორი დაადანაშაულა სამუშაოების არასაიმედო პირობებში

Apple– ის ერთ – ერთი iPhone– ის მიწოდების ჯაჭვის მწარმოებლები ცეცხლის ქვეშ არიან არასაიმედო და არალეგალური შრომის პრაქტიკის გამო - და ეს ერთხელ არ არის Foxconn.

ამჯერად კომპანია არის Pegatron, რომლის მუშაკთა უფლებების ჯგუფი China Labor Watch აცხადებს, რომ არ გაასუფთავეს თავისი ქმედება, მიუხედავად Apple– ისა ამტკიცებდა, რომ იგი გამოიძიებდა მას 2013 წელს მას შემდეგ, რაც გამოვლინდა შრომის უფლებების 86 დარღვევა მის სამზე ქარხნები.

ამბობენ, რომ პეგატრონი აწარმოებს iPhone– ების დაახლოებით მეოთხედს.

CLB– ის თანახმად, Pegatron– ის iPhone– ის ქარხნებში მუშები იღებენ მხოლოდ ექვსსაათიან უსაფრთხოების ტრენინგს, იმ 24 საათისგან განსხვავებით, რაც მათ მოეთხოვებათ, როგორც ამას კარნახობს ჩინეთის კანონი.

მუშაკთა უფლებების ჯგუფი ასევე აცხადებს, რომ Pegatron– ის მენეჯერები ცდილობდნენ Apple– ის საკუთარი სამუშაო ძალის მოტყუებას სტანდარტები ეუბნება თანამშრომლებს, თუ როგორ უნდა მოატყუონ ტესტები, რათა აჩვენონ გაგების დონე, რომ ისინი ამას არ აკეთებენ ფლობენ.

თუმცა China Labor Watch არ უშვებს Apple– ს. მისი ანგარიში ასევე ვარაუდობს, რომ Apple- ის მიზნობრივი 60-საათიანი სამუშაო კვირა უბიძგებს ხალხს არალეგალური ოდენობის სამუშაოს ჩინეთის კანონმდებლობით ზეგანაკვეთური სამუშაოები, ასევე მოგების მიღება იმ სისტემაში მონაწილეობით, რომელიც იყენებს მუშები.

”Apple– ის ისტორიული მოგების ნაწილი მიიღება დაბალი ანაზღაურების და მილიონზე მეტი ჩინელი მუშის არალეგალურად ცუდი სამუშაო პირობების გამო,” - ამბობს ჯგუფი.

პეგატრონი ადრე შეიტანა განცხადება ტაივანის საფონდო ბირჟასთან, რომელიც ავალდებულებს შეამოწმოს ყველა უარყოფითი პრეტენზია ანგარიშში და განახორციელოს გაუმჯობესება, რათა დარწმუნდეს, რომ ეს პრობლემები მოგვარებულია. გასულ წელს კომპანიამ შეაფასა მისი შემოყვანა კონსოლიდირებული შემოსავალი $ 33.3 მილიარდი, ძირითადად Apple– ის iPhone– ის და iPad– ის მოდელების გადაზიდვის გამო.

წყარო: FT