Foxconn– ის კიდევ ერთმა თანამშრომელმა თავი მოიკლა შაბათ – კვირას ფირმის ტელეფონების შეკრების ქარხანაში, ჩინეთში, ჟენგჟოუში, ნათქვამია აშშ – ში დაფუძნებულ ჩინურ მშრომელთა უფლებების დამცველ ორგანიზაცია China Labor Watch– ში (CLW).
გავრცელებული ინფორმაციით, ინციდენტი მოხდა შაბათს, 6 იანვარს, როდესაც 31 წლის ლი მინ ქარხნიდან გარდაიცვალა. CLW– მ გამოაქვეყნა ვიდეო, სადაც ნაჩვენებია თვითმკვლელობის შედეგები. არანაირი განმარტება იმის შესახებ, თუ რატომ ჩამოართვა ლი მინ სიცოცხლეს, არ გახმაურებულა, თუმცა ის მხოლოდ ორ თვეზე მეტხანს მუშაობდა და ცხოვრობდა ფოქსკონში.
ტრაგიკული სიკვდილი უბრუნდება ყურადღებას Foxconn– ში მუშაობის პირობებთან დაკავშირებით. კრიტიკოსები და შრომის დამცველები დიდი ხანია ამტკიცებენ, რომ Foxconn აწესებს ზედმეტ ზეგანაკვეთურ ზეწოლას და ზეწოლას მუშებზე, განსაკუთრებით დატვირთულ დროს, მაგალითად, iPhone– ის დაწყებამდე. წლის ამ დროს, Foxconn- ს შეუძლია დასაქმდეს 300,000 -ზე მეტი თანამშრომელი, რომლებიც ათიათასობით iPhone- ს აშენებენ დღეში.
IPhone X– ის წარმოების სიმაღლეზე, KGI Securities– ის ანალიტიკოსმა მინ-ჩი კუომ განაცხადა, რომ ფირმა აგზავნიდა
440,000 -დან 550,000 -მდე iPhone X ერთეული თითოეულ დღეს.2010 წელს Foxconn– ის დაახლოებით 14 თანამშრომელმა სიცოცხლე შეიწირა. შემდგომში, მაშინდელმა აღმასრულებელმა დირექტორმა სტივ ჯობსმა თვითმკვლელობის მაჩვენებელი "შემაშფოთებელი" უწოდა, მაგრამ დაიცვა Foxconn. "Foxconn არ არის sweatshop," თქვა ჯობსმა. ”ეს ქარხანაა. მაგრამ მათ ჰქონდათ თვითმკვლელობა და თვითმკვლელობის მცდელობა - და მათ ჰყავთ 400,000 ადამიანი. კურსი ისეთივეა, როგორიც აშშ -შია, მაგრამ მაინც შემაშფოთებელია. ”
Foxconn– მა ადრე დაადო ბადეები თავისი შენობების გარეთ, რათა თავიდან აიცილოს მუშები სიკვდილამდე.
კომპანია ახლახანს გამოჩნდა სიახლეებში, როდესაც გავრცელდა ინფორმაცია, რომ საშუალო სკოლის მოსწავლე სტაჟიორები იყვნენ მუშაობდა არალეგალურად ზეგანაკვეთური iPhone X– ის მშენებლობაში. ეს სტუდენტები, 17-დან 19 წლამდე, გავრცელებული ინფორმაციით მუშაობდნენ 11-საათიან სამუშაო დღეს iPhone X– ის ასაწყობად Foxconn– ის ერთ – ერთ ქარხანაში, ჩინეთში, ჟენგჟოუში, ჩინეთში. შემდგომში, ფოქსკონმა თქვა, რომ მან მიიღო "დაუყოვნებელი ზომები იმის უზრუნველსაყოფად, რომ არც ერთი სტაჟიორი არ ასრულებს რაიმე ზეგანაკვეთურ სამუშაოს".
Apple ასევე მუშაობდა პირობების გასაუმჯობესებლად მის სხვადასხვა მომწოდებლებთან. Სთვის ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაშიApple– მა მიაღწია 95 % –ს შესაბამისობას მისი მიწოდების ჯაჭვის ადამიანების მაქსიმალური 60 – საათიანი სამუშაო კვირის განმავლობაში და გადადგა ნაბიჯები არასრულწლოვანი მუშების დაქირავების შესამცირებლად.
Foxconn ამჟამად პროცესშია ქარხნის შექმნა აშშ -ში
წყარო: ტელეგრაფი
