Apple– მა გამოაცხადა, რომ დამატებით სარგებელს მოუტანს ყველა თანამშრომელს წელს და სანამ ყველა არ იღებს უფასო Apple Watch– ს, კომპანიამ გადაწყვიტა გაეგრძელებინა მშობლის შვებულება, აანაზღაუროს თქვენი კოლეჯის განათლება და შეადაროს რამდენ დროს ხარჯავთ ქველმოქმედებაში მუშაობა. პლუს რამდენიმე საფონდო შეღავათები თქვენი ოჯახის გარდაცვალების შემთხვევაში.
მემოსთან გაზიარებული ბედიApple– ის HR– ის ხელმძღვანელმა დენის იანგ სმიტმა თქვა, რომ ახალი შეღავათების სახელფასო სპექტრი შეიქმნა მისი ოთხივე თაობის დასაქმებისთვის.
”მე არ ვფიქრობ, რომ ეს [სარგებელი] მაშინვე იქნებოდა გააზრებული. მაგრამ პირველად ჩვენ ალბათ მივიღეთ ოთხი თაობა სამუშაო ადგილზე ერთდროულად და ჩვენ გვჭირდება უამრავი პროგრამა. ”
ყოვლისმომცველი განახლება უზარმაზარია Apple– ის მიერ დასაქმებული 98,000 ადამიანისთვის მსოფლიოში, რომელთა თითქმის ორი მესამედი არის საათობრივი თანამშრომლები კომპანიის საცალო მაღაზიებში.
ახლა Apple ემთხვევა თანამშრომლების საქველმოქმედო შემოწირულობებს, არა მხოლოდ თანამშრომლების მიერ შემოწირული ფულის შესატყვისი, არამედ ახლა კომპანია ასევე შეადარებს საქველმოქმედო საქმიანობაში გატარებულ საათებს. Apple საათში 25 აშშ დოლარამდე არაკომერციულ სამუშაოს შეასრულებს, კაპიტალი 10 000 დოლარი ერთ თანამშრომელზე.
ახალი შეღავათები მოიცავს სტუდენტური სესხის რეფინანსირების პროგრამას ამერიკელი თანამშრომლებისთვის, რომელიც შექმნილია კოლეჯის კურსდამთავრებულების, აგრეთვე კოლეჯში შვილების მქონე მშობლების ფინანსური ტვირთის შესამსუბუქებლად. ასევე გაიზარდა სრულ განაკვეთზე დასაქმებულთა დედობისა და მშობლების შვებულების ვარიანტები, ახალ დედებამდე ოთხი კვირით ადრე და მშობიარობიდან 12-14 კვირაში. სხვა მშობლებს ექვს კვირამდე შვებულება და სრული ანაზღაურება აქვთ.
წყარო: ბედი