სასამართლომ დაადგინა, რომ Apple- მა დაარღვია კანონი ჩანთის ჩხრეკისას თანამშრომლებისთვის ხელფასის გადახდის შესახებ

უნდა გადაუხადოს თუ არა Apple- მა საცალო ვაჭრობის თანამშრომლებს ჩანთების სავალდებულო და iPhone ძებნის დროს ცვლის ბოლოს? დიახ, ამბობს კალიფორნიის უზენაესი სასამართლო.

ბრძოლა უწყვეტ სამუშაოებზე 2013 წლიდან მიმდინარეობს. Apple ადრე მოიგო საცდელი დონეზე კალიფორნიის ჩრდილოეთ ოლქის რაიონულ სასამართლოში. ამასთან, ახალი განჩინებით ნათქვამია, რომ Apple– მა დაარღვია კანონი ამ დროისთვის მუშების ანაზღაურების გარეშე.

უწყვეტი სამუშაო საკითხის არსი იმაში მდგომარეობს იმაში, აკონტროლებს თუ არა დასაქმებულს დამსაქმებელი. მთავარი მოსამართლე ტანი კანტილ-საქაუი ამბობს, რომ ამ შემთხვევაში, Apple Store– ის თანამშრომლები „აშკარად იმყოფებიან Apple– ის კონტროლის ქვეშ, როდესაც ელოდება და გასასვლელის ძიების დროს“.

ჩანთაში ჩხრეკის შესახებ სასამართლოს გადაწყვეტილება აღნიშნავს, რომ თანამშრომლებს ეკრძალებათ გასვლა მანამ, სანამ ისინი არ გადიან ჩხრეკას. ამ პროცესს შეიძლება დასჭირდეს ხუთიდან 20 წუთამდე.

”ამ საქმის გარემოებებში და ჩვეულებრივი, 21-ე საუკუნის ცხოვრების რეალობაში, ჩვენ მიგვაჩნია შორსმჭვრეტელი და დაუსაბუთებელი Apple– ის მტკიცება, რომ მისი ჩანთების ძიების პოლიტიკა შეიძლება გამართლდეს, როგორც სარგებლის მომტანი თანამშრომლებისთვის სასამართლომ თქვა.

ბედის ირონიით, Apple– ის ერთ – ერთი პრეტენზია გაუქმდა საკუთარ რეკლამას. Apple ამტკიცებდა, რომ თანამშრომლებს შეეძლოთ აირჩიონ თავიანთი iPhone– ები სახლში. მაგრამ სასამართლომ აღნიშნა, რომ:

”მისი iPhone– ის დახასიათება, როგორც არასაჭირო საკუთარი თანამშრომლებისთვის, პირდაპირ ეწინააღმდეგება მის აღწერას iPhone– ს, როგორც ყველა სხვა ადამიანის ცხოვრების” ინტეგრირებულ და განუყოფელ ”ნაწილს.”

შემდეგი, საქმე დაუბრუნდება მეცხრე წრეს. ვინაიდან განჩინება უკუქცევითია, კლასობრივმა სარჩელმა შეიძლება საბოლოოდ დაუჯდეს Apple– ს მილიონობით დოლარი ზარალში. ჯერ კიდევ 2013 წელსApple Store– ის თანამშრომლებმა, რომლებმაც შეიტანეს საჩივარი ჩანთების ძებნის შესახებ, განაცხადეს, რომ მათი შემოსავალი წელიწადში 1,500 დოლარამდეა შემცირებული.

წყარო: ბლუმბერგის კანონი