კლასობრივი სამოსი მიზნად ისახავს Apple– ის ჩანთების ძებნის პოლიტიკას

Apple Store– ის პოლიტიკა თანამშრომლების ზურგჩანთების შემოწმების შემდეგ, სამსახურიდან გასვლის შემდეგ, გადაიზარდა კლასობრივ სარჩელში.

აშშ – ს რაიონულმა მოსამართლემ უილიამ ალსუპმა სან ფრანცისკოში საქმე ხუთშაბათს დაამტკიცა, როგორც კლასობრივი მოქმედება ყოფილმა თანამშრომლებმა Apple- ს სასამართლოში უჩივლეს ჩანთების ჩხრეკისთვის კომპანიის 52 საცალო მაღაზიაში კალიფორნია.

საქმეს აქვს მუშაობს 2013 წლიდან როდესაც თანამშრომელთა ჯგუფმა შეიტანა სარჩელი iPhone- ის მწარმოებლის წინააღმდეგ, Apple– ის „პერსონალური პაკეტისა და ჩანთების ძებნის“ მოთხოვნით პოლიტიკა განაპირობებს პერსონალის დგომას 5 -დან 15 წუთის განმავლობაში ყოველ ჯერზე, როდესაც ისინი დღის საათს უვლიან, ან ტოვებენ ლანჩზე შესვენება Apple– ის მუშები აცხადებენ, რომ მათ წელიწადში 1,500 დოლარი უნაზღაურდებათ ხელფასის გარეშე, სანამ ელოდება.

Apple– ის საცალო მაღაზიის ორმა თანამშრომელმა უჩივლა უშუალოდ ტიმ კუკს, რომ პოლიტიკა იყო სამარცხვინო, დამამცირებელი და არღვევდა სამართლიანი შრომის სტანდარტების კანონს. სასამართლო დოკუმენტების მიხედვით

საკლასო საქმე ახლა მოიცავს 12000-ზე მეტ წევრს, რომლებიც შედგებიან ახლანდელი და ყოფილი თანამშრომლებისგან.

სარჩელის, როგორც კლასობრივი ქმედების დამოწმებით, მოსარჩელეებს ახლა უფრო მეტი ბერკეტი აქვთ მორიგების თაობაზე მოლაპარაკებებისათვის. Apple სასამართლოში ამტკიცებდა, რომ საქმე არ იყო შესაფერისი კლასის მოქმედების სტატუსისთვის, რადგან მაღაზიის ყველა მენეჯერმა არ აიღო ჩანთა ძიება მოპარული საქონლის შესამოწმებლად და ამ ჩხრეკებს მხოლოდ მცირე დრო დასჭირდა, რაც არ იმსახურებს კომპენსაცია.