| Mac- ის კულტი

Apple– ის აღმასრულებელმა დირექტორმა ტიმ კუკმა ხუთშაბათს გაუგზავნა მემორანდუმი Apple– ის ყველა თანამშრომელს, სადაც აცნობეს მათ დიდი ხნის დიზაინის უფროსს ჯონი აივი ტოვებს კომპანიას.

იმის ნაცვლად, რომ ისაუბროს გიგანტურ ხვრელზე, რომელიც მე დავტოვებ, კუკმა დააბრუნა Apple დიზაინის გურუს გასვლა, როგორც კომპანიის "მნიშვნელოვანი ევოლუცია". მან ასევე ისაუბრა იმაზე, თუ რამდენად დიდი იქნება ეს ყველასთვის, რადგანაც Ive მისდევს თავის ვნებებს, როგორც ხელმძღვანელი მისი ახალი დიზაინის ფირმა, LoveFrom.

ახალი ამბები ჯონი აივის წასვლა Apple– მა შეიძლება შოკში ჩააგდო ზოგს, მაგრამ ბევრს ეს უკვე დიდი ხანია მოჰყვა. ახალი ანგარიში აცხადებს, რომ Ive ნელ -ნელა ამცირებს თავის პასუხისმგებლობას Apple Watch– ის დაწყების დღიდან.

Apple– თან ახლოს მყოფი წყაროები ცხადყოფს, რომ ივე კვირაში ორჯერ სტუმრობდა კომპანიის ახალ შტაბს. ”ეს უკვე დიდი ხანია მზადდება”, - თქვა ერთმა.

Apple– ის წამყვანი გუნდები დღეს საკმაოდ შეირყა. პირველ რიგში, ჩვენ მივიღეთ სიახლე დიზაინის უფროსის შესახებ ჯონი აივი მიდის ორი ახალი ადამიანი ავსებს მის ფეხსაცმელს. ახლა, როგორც ჩანს, Apple– ს ასევე აქვს ოპერაციების ახალი უფროსი ვიცე -პრეზიდენტი.

Apple- ის დიდი ხანია დიზაინის უფროსი ჯონი აივე დღეს გაირკვა, რომ ის ტოვებს კომპანიას.

მას შემდეგ, რაც დაეხმარა Apple– ისთვის ყველა დროის ყველაზე ხატოვანი სამომხმარებლო პროდუქტის შექმნას, აივე ამბობს, რომ ის აპირებს საკუთარი ძალებით შექმნას ახალი შემოქმედებითი ბიზნესი სახელწოდებით LoveFrom.

Google– ის ზოგიერთმა ლგბტქ+ თანამშრომელმა თხოვნით მიმართა სან ფრანცისკოს პრაიდის დირექტორთა საბჭოს გააძევეს საძიებო სისტემის გიგანტი SF სიამაყის აღლუმი დაგეგმილია ამ შაბათ -კვირას.

Google– ის თანამშრომლებმა გამოაქვეყნეს ღია წერილი ამ დილით, სადაც ნათქვამია, რომ მათ უამრავი საათი დახარჯეს ამის მისაღწევად Google გააუმჯობესებს პოლიტიკასა და პრაქტიკას LGBTQ+ პირებთან მიმართებაში, მაგრამ კომპანიამ ეს გააკეთა არაფერი მიუხედავად იმისა, რომ მათ შეიძლება გაუჭირდეთ წერილის დაწერა, თითქმის 100 თანამშრომელმა მოაწერა ხელი მას და მოუწოდა აღლუმს უარი ეთქვა Google– ის ქმედებაზე.

Apple– მა გააფრთხილა აშშ – ს სავაჭრო წარმომადგენლები ამ კვირაში, რომ პრეზიდენტ დონალდ ტრამპის გეგმა ჩინეთის საქონელზე მეტი ტარიფის დაწესების შესახებ უარყოფითად იმოქმედებს მის წვლილზე აშშ – ს ეკონომიკაში.

აშშ -ს სავაჭრო წარმომადგენლის რობერტ ლაითჰაიზერისადმი მიწერილ წერილში Apple- მა მოუწოდა მთავრობას არ დააწესოს ტარიფები. ტარიფების ახალი ნაკრები გახდის Apple- ის პროდუქტებს უფრო ძვირი და მისცემს უპირატესობას Apple- ის კონკურენტებს.

ტიმ კუკი მიიღებს "ჩემპიონის ჯილდოს" GLSEN– ისგან მოგვიანებით, როგორც აღიარებას ლგბტქ უფლებებისთვის მისი მიმდინარე ბრძოლისათვის.

კუკი ამბობს, რომ ის "მადლიერია" ამ პატივისთვის და ამტკიცებს, რომ Apple- ის ჩართულობა ჩართულობისთვის ეხმარება მას "საუკეთესოდ გააკეთოს მუშაობა, ყოველდღე. ” ეს არის ერთ -ერთი იმ ჯილდოდან, რომელსაც მან დაიმსახურა თავისი ძალისხმევისთვის, მას შემდეგ რაც გახდა Apple აღმასრულებელი დირექტორი.

ტიმ კუკი არის ერთ -ერთი წამყვანი აღმასრულებელი დირექტორი ამერიკის ფინანსურ მაჩვენებლებზე დაყრდნობით. მაგრამ ის ასევე არის აღმასრულებელი დირექტორი, რომელიც აირჩიეს Glassdoor– ის ერთ – ერთ მთავარ აღმასრულებელთა „არჩევანი“.

Glassdoor, მათთვის, ვინც მას არ იცნობს, არის ვებ – გვერდი, რომელიც თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს ანონიმურად გადახედონ კომპანიებს და მათ მენეჯმენტს.

Apple– ის აღმასრულებელი დირექტორის მოღვაწეობისას ტიმ კუკმა არაერთხელ დააჯილდოვა თავისი წინამორბედი სტივ ჯობსი. მაგრამ ის ასევე მუშაობდა იმისათვის, რომ Apple გამხდარიყო კომპანია, რომელიც მონურად არ მიჰყვებოდა ჯობსის მიერ დადგენილ გზას. ეს ყველაზე ნათლად ჩანს კუკის მიერ კონფიდენციალურობის გაორმაგებადა აიძულა სოციალური მიზეზების გათვალისწინება როგორიცაა ლგბტ უფლებები.

ეს ნარევი გამოფენილი იყო კვირას, როდესაც კუკი წარმოთქვა საზეიმო სიტყვა სტენფორდის უნივერსიტეტში. ამით მან პატივი მიაგო 2005 წლის ივნისის სტენფორდის ლეგენდარულ მიმართვას სტივის მიერ, ხოლო ნივთებზე საკუთარი ბეჭედი დადო.

Აი როგორ:

კვირას, ტიმ კუკმა გამოაქვეყნა სტენფორდის უნივერსიტეტის დამამთავრებელი კურსის დაწყების მისამართი.

თავის გამოსვლისას კუკმა ისაუბრა კონფიდენციალურობაზე, ტექნიკის სასიკეთოდ გამოყენების მნიშვნელობაზე და როგორ გრძნობდა თავს სტივ ჯობსის გარდაცვალების შემდეგ Apple- ის ხელში ჩაგდება. ნახეთ ვიდეო ქვემოთ: