Foxconnは、iPhone13の大量生産に先駆けて従業員を強化しています。 によると サウスチャイナモーニングポスト、世界最大の委託製造業者は、新入社員を誘惑するためにボーナスの支払いを引き上げました。
新入社員はそれぞれ、90日間働き、その期間中に少なくとも55日間勤務している場合、$ 1,158(7,500元)のボーナスを獲得します。 これは、3月末に提供された3,500ボーナスの2倍です。 先月で3回目のボーナス増加です。
NS SCMP レポートは次のように述べています。
「25万人もの労働者を抱えるフォックスコンの広大な鄭州施設での新入社員へのボーナス支払いの増加は、 の後半にAppleの主力デバイスが通常発売される前に、同社がiPhoneの生産をどのように増やしているかを示す指標 年。"
Foxconnは通常、年が経つにつれて新しい署名者のボーナスの支払いを増やします。 これは一般的に増加し、最も忙しいiPhoneの生産期間に至ります。 昨年、iPhone 12シリーズの発売に先立って、ボーナス条項は8月と9月に9,000元に達しました。
Foxconnは約120万人の従業員を擁し、受託製造の世界で巨大な存在となっています。
iPhone13にまもなく登場
iPhone 12と同様に、iPhone13には4つの異なるバリエーションがあります。 つまり、2つの通常モデルと2つのProモデルです。 それはおそらく自慢します A15チップ, ProMotionテクノロジー, 1TBストレージオプション、すべてのモデルにLiDARを搭載、提供 マットブラックカラーオプション、そして自慢 小さいノッチ. Appleは9月にiPhone13を発表する可能性が高い。 (つまり、現在のチップ不足によりリリースが押し戻されない限り。)
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ソース: サウスチャイナモーニングポスト