AppleはAppleWatch工場の未成年労働者の報告を調査している

Appleは、メーカーの1つが高校生を使って中国でAppleWatchを製造したという申し立てを調査すると発表した。

このニュースは先週、香港を拠点とする労働者の権利グループである学生と企業の不正行為に対する学者（SACOM）が報告を受けたと発表したときに明らかになりました。本日、Appleは、以前の監査で未成年者の労働者の事例は明らかにされなかったが、独自の調査を実施するという声明を発表しました。

SACOMによると、16歳から19歳の学生は、インターンシップ中に交代制勤務になり、自分の研究分野とは無関係で、夜間を含む過度の残業をさせられた仕事シフトします。もしそうなら、これらはすべてApple独自の基準と中国の規制の両方に違反することになります。

Appleによれば、重慶での要因を3月から6月の間に3回監査したが、何も見つからなかったという。ただし、同社の声明によると、「当社の基準に準拠しなかった場合の許容度はゼロであり、コード違反が見つかった場合は迅速な対応と適切な修復を保証します」と述べています。

台湾に本社を置くQuantaComputerは、学校の学生をインターンシップに連れて行かないと言っています。また、調査のためにAppleと協力していることにも言及した。

「私たちは生産ラインのロボットのようなものです」と、学生の1人は最初の苦情で言いました。「私たちは毎日何百、何千回も同じ手順を繰り返します。」 18歳の彼らは、生産ラインで1,200個のAppleWatchを組み立てるという毎日の目標を持っていたと語った。

同様の告発がAppleのサプライヤーで平準化されたのはこれが初めてではないだろう。 2012年、Foxconnは使用を認めました 14歳のインターン. 一方、2013年には、15歳の従業員1人が働いた後に亡くなりました iPhone5cの生産ラインで。

その名誉のために、Appleはこれらの苦情に積極的に対処してきました。ただし、Appleの巨大なサプライチェーン内で同様の問題が発生するのはこれが最後ではないでしょう。

ソース： CNN

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