伝えられるところによると、Appleはサプライチェーンから繰り返し労働違反の犯罪者を排除する際に足を引っ張ることができます。 情報 請求。
クパチーノは、たるみを取り戻すために他の会社が並んでいない場合、または遅延やコストの上昇により経済的損害を引き起こす可能性がある他のシナリオでは、行動をとることを延期すると思われます。
情報 レポートは次のように述べています。
「インタビューでは、Appleのサプライヤー責任チームの10人の元メンバー—製造パートナーの違反の監視を担当するユニット 労働、環境、および安全に関する規則の概要— Appleは、犯罪者との関係を断ち切ることを回避または遅らせたが、そうすることで、 仕事。 たとえば、元チームメンバーは、Appleは、安全性の提案の実施を拒否したり、労働法に一貫して違反したりする一部のサプライヤーとの協力を続けたと述べました。」
この記事は、未成年者の労働力を使用したとされるメーカー、SuyinElectronicsの一例を示しています。 Appleは同社に対し、16歳未満の人を雇わないようにするように言った。 しかし、3か月後の監査では、未成年の労働者が増えていることがわかりました。 1つはわずか14歳でした。 結果として：
「アップルは…違反のためにスインに新しいビジネスを与えるのをやめました。 しかし、AppleがSuyinとの関係を完全に断ち切るのに3年以上かかりました。 [それは]以前の契約の下で古いMacBook用のHDMI、USBおよび他のポートを作り続けました。」
最近のサプライチェーン違反
Appleは最近、サプライチェーンにおける違反の多くの申し立てに直面しています。 先月、Appleは最大の製造パートナーの1つであるPegatronを、同社が学生を不正に使用したことを発見した後、保護観察に付した。 残業と夜勤.
それも削除しました カメラモジュールサプライチェーンのO’Film Group 伝えられるところによると、中国の製造業者が、限界に達したウイグル人を巻き込んだ強制労働を利用した後。 今週、別のiPhoneサプライヤーであるLensTechnologyが直面しました 同様の告発.
問題は、これらの企業がAppleのサプライチェーンから永久に消滅するかどうかです。 場合によっては、Appleの言葉遣いは、新しい契約が交わされていないことを示唆しています。 ただし、それは必ずしも既存の契約をキャンセルすることを意味するものではありません。
アップル製造
難しいシナリオです。 Appleは製造を多様化しているため、通常、デバイスごとにコンポーネントを製造している企業は複数あります。 それでも、Appleが期待する量と品質で製造できるように、新しい企業を参加させてスピードを上げることは困難です。 これにより、サプライヤを一晩でキャンセルすることはロジスティック的に困難になります。
それにもかかわらず、AppleCEOのTimCookは、同社を「永遠の力" 世界中で。 これには、Appleのサプライチェーンにおける虐待行為の取り締まりも含まれます。 うまくいけば、会社はここでも模範を示してリードすることができます。
ソース： 情報