伝えられるところによると、Appleは強制労働で告発された中国企業から衣服を輸入した。

強制労働を使用したことで米国の制裁に直面している中国の企業は、おそらく小売店の従業員にユニフォームの形で、衣類や原材料をアップルに提供しました。 請求 保護者.

Changji Esquel Textileは、中国の新疆ウイグル自治区西部で人権を侵害したとされる11社のグループの1つです。 同社は、事業の「どこでも」強制労働の使用を否定し、制裁リストへの掲載を訴えると述べています。

制裁が課される1か月前に、Changji Esquel Textileは、カリフォルニアのApple小売店に女性用の綿とエラスタンのニットシャツを発送したと、出荷データベースが明らかにしています。

米国は、中国企業が米国企業によって製造された技術やその他の商品を購入することを阻止するために制裁を課した。 米国商務長官のウィルバー・ロスによれば、これは「無防備なイスラム教徒の少数民族に対する中国共産党の卑劣な攻撃」を阻止することを目的としています。

アップルは2014年に昌吉エスケルテキスタイルと契約を結び、中国企業は100メートルトンのリサイクル綿廃棄物を使用してクパチーノの持続可能な衣類を製造しました。 同年、Changji Esquel Textileは、Appleと提携している物流会社Arvato DigitalServicesに50,000台以上を出荷しました。 保護者月曜日に発行されたのレポートは、 THESWISSAVENUE 「女性に最適な衣料品店」として出荷記録に記載されました。

声明の中で、アップルは次のように述べています。「エスケルはアップルへの直接のサプライヤーではありませんが、当社のサプライヤーは広州とベトナムの施設から綿を使用しています。 アップルのサプライヤーが新疆ウイグル自治区から綿花を調達していないことを確認しており、この地域から綿花を将来調達する計画はありません。」

中国と強制労働

Appleは近年、サプライチェーンのクリーンアップに懸命に取り組んできましたが、課題は残っています。 先週、 アップルのCEO、ティム・クックは議会に語った Appleは、サプライチェーンでの強制労働や現代の奴隷制を許可していません。 「私たちはそれを容認しませんでした」とクックは言いました。 「サプライヤーとの関係が見つかった場合は、それを終了します。」 クック氏はまた、強制労働を禁止する法律を支持すると述べた。