ジョージ・フロイドの殺害についてアップルの従業員に送られたメモティム・クック

"チーム、

今、私たちの国の魂と何百万もの人々の心に深く刻まれた痛みがあります。 一緒に立つために、私たちはお互いに立ち上がって、ジョージ・フロイドの無意味な殺害とはるかに長い人種差別の歴史によって正しく引き起こされた恐れ、傷つき、そして怒りを認識しなければなりません。

その痛みを伴う過去は、暴力の形だけでなく、深く根付いた差別の日常の経験においても、今日でも存在しています。 それは、刑事司法制度、黒人と茶色のコミュニティの不均衡な病気の犠牲、近隣サービスの不平等、そして子供たちが受ける教育に見られます。 私たちの法律は変更されましたが、現実には、それらの保護はまだ普遍的に適用されていません。

私が育ったアメリカ以来、進歩が見られましたが、色のコミュニティが差別やトラウマに耐え続けていることも同様に真実です。

私はあなたが恐れていると感じるほど多くの人から聞いたことがあります—あなたのコミュニティを恐れ、あなたの日常生活を恐れ、そして何よりも、あなた自身の肌を恐れています。 この国に愛と労働と人生を与えるすべての人に恐れからの自由を保証できなければ、祝う価値のある社会はあり得ません。

アップルの使命は、人々が世界をより良い方向に変える力を与えるテクノロジーを生み出すことです。 私たちは常に多様性から力を引き出し、あらゆる分野の人々を世​​界中の店舗に歓迎し、すべての人を含むAppleの構築に努めてきました。

しかし、一緒に、私たちはもっとやらなければなりません。 今日、アップルは、非営利団体であるEqual Justice Initiativeを含む、多くのグループに寄付を行っています。 人種的不公正に挑戦し、大量投獄を終わらせ、アメリカで最も脆弱な人々の人権を保護する 社会。 6月、および6月の休日を記念して、Benevityを介した全従業員の寄付を2対1でマッチングします。

変化を生み出すためには、深く感じられるが無視されがちな痛みに照らして、私たち自身の見解や行動を再検討する必要があります。 人間の尊厳の問題は、傍観者の立場にとどまることはありません。 黒人コミュニティの同僚の皆さん、お会いしましょう。 あなたは重要であり、あなたの人生は重要であり、あなたはここアップルで高く評価されています。

今傷ついている同僚の皆さん、あなたは一人ではないこと、そして私たちにはあなたをサポートするためのリソースがあることを知っておいてください。 お互いに話し合い、私たちの共通の人間性に癒しを見つけることがこれまで以上に重要になっています。 また、従業員支援プログラムや、Peopleサイトで学ぶことができるメンタルヘルスリソースなど、役立つ無料のリソースもあります。

これは、多くの人が正常な状態に戻ること、または私たちが不当から視線をそらす場合にのみ快適な現状に戻ることだけを望んでいる可能性がある瞬間です。 認めるのは難しいかもしれませんが、その欲求はそれ自体が特権のしるしです。 ジョージ・フロイドの死は、私たちが「通常の」未来よりもはるかに高い目標を掲げ、平等と正義の最高の理想を実現するものを構築しなければならないという衝撃的で悲劇的な証拠です。

マーティンルーサーキングの言葉によれば、「すべての社会には、現状維持の保護者と、革命を通じて眠ることで悪名高い無関心な人々の友愛があります。 今日、私たちの生き残りは、目を覚まし続け、新しいアイデアに順応し、警戒を怠らず、変化の挑戦に立ち向かう能力にかかっています。」

息を吸うたびに、私たちはその変化であり、すべての人にとってより良い、より公正な世界を創造することを約束しなければなりません。

ティム」