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iOS 6のリリースにより、Appleはビジネスユーザーに 新機能の範囲. そのうちのいくつかは、カスタム通知を備えたVIP電子メールフィルタリング（すでにMountain Lionにあります）であり、電話を拒否するときのより多くのオプションです iPhone、待望のプライバシーオプション、Appleの新しいサイレント機能を利用してください。これは一部のモバイルプロフェッショナルに役立つはずです。 に 仕事の後に「スイッチを切る」 そして多分 おやすみなさい.

iOSのアップデートは、一般的にユーザーフレンドリーで簡単に設計されているため、誰でも簡単にインストールできます。 ただし、他の主要なOSまたはビジネスクリティカルなソフトウェアのアップグレードと同様に、iOS 6には、特に内部iOSアプリおよびエンタープライズシステムへのiOSアクセスに関して、予期しない問題が発生する可能性があります。

iOS 6のアップグレードポリシーと戦略は、AppleがiOS6をリリースする前にすべてのIT部門が実施する必要があるものです。 BYOD（個人所有のデバイスの持ち込み）プログラムを通じて職場のユーザーデバイスを積極的にサポートしている企業にとって、そのアップグレード戦略はさらに重要です。

AppleがMountainLionの機能としてAirPlayミラーリングを発表したときに私が最初に考えたのは、それが優れたものになるだろうということでした。 モバイルプレゼンテーションツール そして、プロジェクターを運ぶよりも、ビジネス会議、見本市、またはクライアントサイトのトレーニングイベントに持ち込むのがはるかに簡単なものです。 MacBookAirとAppleTVだけで、HDMIをサポートするHDTV、ディスプレイ、またはプロジェクターに接続して、すぐに使用できます。 これは、ビジネス旅行者にとって素晴らしい組み合わせです。

Appleが発表した場合

Parallels Desktop 8の発売に先立ち、Parallelsはクラウドソーシングによる「AppleIn TheWorkplaceBarometer」を発売しました。 企業または個々の従業員が、Mac、iOSデバイスなどのBYOD対応の観点から職場がどのようにランク付けされているかを確認します テクノロジー。 このサイトでは、従業員（またはマネージャー）に、ワークコンピューティングのタスク、リソース、および会社が提供するオプションについて尋ねる、すばやく簡単なアンケートを提供しています。 調査の終わりに、彼らの会社は、Appleテクノロジーの積極的な採用とMac、iPhone、およびiPadの積極的なITサポートを測定するグリッド上にプロットされます。

従業員が個人のiPhone、iPad、およびその他を使用することを奨励する独自のデバイス（BYOD）プログラムを持参する オフィスのデバイスは生産性と従業員満足度を向上させ、トレンドはそれらの従業員を ワーカホリック。 これは完全に新しい認識ではありません。 潜在的な影響 以前のワークライフバランスに関するBYODトレンドの影響（BYODプログラムが実際に そのバランスを改善する ITプロフェッショナル向け）。

BYODの労働者への影響に関する最新の調査では、2つの追加の洞察が示されています。 従業員は、次の目的のために移動中にモバイルデータサービスの請求書（時には非常に大きな請求書）を負担しています 仕事。

専門家がオフィスに持ち込む個人所有のiPad、iPhone、およびその他のモバイルデバイスの数は、現在から2014年の間に2倍以上になると予想されています。 つまり、これまで公式の検討や計画に甘んじてきた企業は、BYOD（Bring Your Own Device）プログラムを導入する必要があります。 および/またはBYODに関するセキュリティポリシーの確立は、追いつく必要があります。そして、それらはすぐに開始する必要があります。 可能。

USDAは、米国内および世界中のさまざまな政府機関のモデルとして機能するようになる可能性のある、野心的なiPadの展開を進めています。 課題は、シンプルで直感的かつ効果的な現地調査およびデータ収集システムを開発することでした。

National Agricultural Statistics Service（NASS）は、USDAの一部門であり、全国の農業データの調査と報告を担当しています。 NASSは、50州すべてとプエルトリコで運営されています。 NASSは、約3,000人の列挙者のスタッフを擁し、全国の農業について毎年何千もの調査を実施しています。 このサービスは1800年代半ばから運用されており、iPadまでは調査を実施し、かなりの量のデータを収集していました。 19世紀にさかのぼるのとほぼ同じ方法で、紙のフォームに手で記入し、さまざまな分野に郵送しました。 オフィス。 NASSは1980年代からさまざまな技術イニシアチブを試みてきましたが、iPadの前にうまく適合したものはありませんでした。

過去数週間にわたって、iPhone、iPad、その他の方法を示すいくつかの調査を調べました。 オフィスで採用されている消費者向けテクノロジーは、ほとんどの人のワークライフバランスをシフトさせています 専門家。 私たちのモバイルテクノロジーが生み出す常に接続された利用可能な機能は、私たちをより多くの仕事とより少ない生活に向けて押し進めています。

NS 最初の研究 は、iPhone、iPad、またはその他のモバイルデバイスを仕事や自宅で使用している専門家が、「営業時間外」に毎週1日分の仕事に相当する十分な時間を費やすことが多いことを示しました。 NS 2番目の研究 私たちの多くは、休暇中にiPhoneまたはiPad（どちらも旅行に最適）、ラップトップ、またはクラウドベースの仕事用リソースへのアクセスの形で仕事を持ち込む傾向があることを示しました。

Mountain Lionには、200を超える新機能が含まれています。 それらのいくつかは劇的で見逃しがたいものですが、他のものはすぐには目立たないマイナーな便利さです。 これらの大小の新機能や改善点の多くは、ビジネスユーザーにとって非常に魅力的です。

これは、ほぼすべての業界の専門家がよりスマートに、より効率的に、より効果的に作業するのに役立つMountainLionの多くの新機能のリストです。

でiOSデバイスについて話すことになると 健康管理、ほとんどのことを考える iPadを持っている医師 彼らが長い紙のチャートやクリップボードを運ぶために使用した方法。 私たちは、iPadでX線やその他の診断テストを見ている医師のことを考えています。おそらく、iPadを使用して、骨折、病気、または外科的処置を説明しています。

ただし、モバイルテクノロジーを採用している医療専門家は医師だけではありません。 新しい調査によると、看護師の大多数はモバイルデバイス、特にiPhoneやその他のスマートフォンも採用しています。 また、モバイルテクノロジーに関しては、医療専門家のさまざまなニーズを浮き彫りにします。

私たちのiPhoneとiPadは、事実上いつでもどこでも仕事をしたり電話をかけたりできるので、私たちの半数以上が休暇中に仕事をすることになります。 これは、テクノロジーがワークライフバランスにどのように影響するかを調べた新しい研究の結果です。 iOSデバイスは、BYOD（Bring Your Own Device）時代の一般的なプレーヤーです。 BYODプログラムは、私たちの多くが個人のiOSデバイスやその他のモバイルテクノロジーを仕事関連のタスクに使用するように導くため、雇用主と従業員の両方から「常にオン」の態度を奨励します。

エンタープライズリモートアクセスベンダーから委託された調査 TeamViewerは、専門家の半数強（52％）が休暇中に何らかの形で働くことを期待していることを示しています。

また、先週報告した同様の調査に続いて行われます。 その研究 iPhoneやiPadのような常時接続されたデバイスは、私たちのほとんどが営業日の終わりを過ぎてもうまく機能するように導くことを示しました。 実際、非常に一般的な慣行であるため、私たちの多くは、通常の営業時間外および毎週オフィスの外でさらに7時間働きます。